Duurzaamheidsindex uit beloningsbeleid Akzo

AMSTERDAM – Chemieconcern AkzoNobel haalt de positie in de duurzaamheidsindex van Dow Jones uit het beloningsbeleid. Bestuursvoorzitter Hans Wijers noemt de selectieprocedure voor de index een ‘black box’. Dit meldt het Financieele Dagblad maandag.

© ANP

Wijers vindt dat de index gebaseerd moet zijn op meetbare prestaties. De ‘groene’ index van Dow Jones wordt gemaakt op basis van objectieve criteria, maar ook op basis van een comité dat kijkt naar de stakeholder issues. “Dat is een black box”, zegt Wijers.

De helft van de aandelenbonussen van de top van AkzoNobel is afhankelijk van de positie van het bedrijf in de duurzaamheidindex. Toen vorig jaar Shell werd geschrapt is Akzo gaan twijfelen over het beleid.

Wijers is lid van de raad van commissarissen bij Shell en gaat daar ook over de beloningen. “Shell heeft last gehad van een black box, dat willen wij voorkomen”. AkzoNobel kijkt vanaf nu alleen nog naar de SAM-score die het bedrijf krijgt zodat beleggers wel een vergelijkingsbasis houden.

Duurzaamheid

AkzoNobel heeft altijd hoge scores gekregen in de index, maar moest de eerste plaats in de sector chemie vorig jaar afstaan aan DSM.

De Dow Jones Sustainability World Index is een uitgebreide wereldwijde index die de prestaties van bedrijven op het gebied van duurzaamheid meet. De index wordt samengesteld door Dow Jones en de Zwitserse investeringsboetiek SAM, een dochter van Robeco.

‘Evident’

In september van vorig jaar werd bekend dat Shell uit de index werd verwijderd. Shell had kort daarvoor de bonussen van het bedrijf gekoppeld aan deze index.

Shell zou naar verluidt daarna de bonussen hebben ontkoppeld aan de positie in de index. Wijers wil hierover kwijt dat het ‘evident’ is dat Shell de index niet meer als maatstaf neemt.