ING en Aegon binden in
| Uitgegeven: | 29 oktober 2010 09:58 |
| Laatst gewijzigd: | 29 oktober 2010 09:57 |
AMSTERDAM - Verzekeraars Aegon en ING gaan toch de variabele beloningen van hun topbestuur matigen tot 100 procent van het vaste salaris. Dit verklaren woordvoerders van beide concerns aan het Financieele Dagblad vrijdag.
Het inbinden van beide bedrijven volgt na druk uit de Tweede Kamer. Woensdag werd er een motie aangenomen om de beloningen van de top van Aegon en ING te matigen zoals in de rest van de Nederlandse verzekeringssector.
Verontwaardiging
Een week geleden onthulde dezelfde zakenkrant dat beide bedrijven een uitzonderingspositie hadden bedongen in de sector.
Hierdoor ontstond verontwaardiging in de Tweede Kamer. CDA-kamerlid Elly Blanksma noemde het “hoogst onwenselijk” dat Aegon en ING de beloningen vrij lieten. Ook PVV, SP en D66 uitten kritiek.
Concurrentiepositie
De verzekeraars zouden de beloningen van hun topbestuurders niet willen aanpassen omdat beide bedrijven erg internationaal actief zijn. Verder denken beide concerns dat door het plafond de concurrentiepositie zal verslechteren bij het rekruteren van personeel .
Verder zouden ING en Aegon vinden dat de Nederlandse banken vorig jaar te snel hebben toegegeven aan maatregelen in de sector, aldus een anonieme bron tegen het FD.
| © NUzakelijk |
ZIE OOK:
| 18/10/2010 | CDA kritisch over bonusbeleid ING en Aegon | |
| 24/09/2010 | Kabinet gaat binnenkort bonussen aanpakken | |
| 31/08/2010 | Aegon betaalt weer deel staatssteun terug |
- Geen bonus in semipublieke sector
- Bonussen Britse banken weer onder vuur
- 'Soberder salaris voor corporatiebaas'
- Snel ban op bonus bij staatsgesteunde bank
- 'Schaf bonussen financiële sector af'
- Britse directeuren verdienen fors meer tijdens crisis
- Kabinet kan bankbonussen niet terughalen
- Bonusverbod staatsgesteunde banken uitgebreid
- ING-personeel kritisch over bonussen eigen top
- ING: bij Rabobank betalen ze hogere lonen
- CEO's VS verdienen 11 procent meer
- Ook geen bonus voor top ASR Nederland
- Bonussen NV Nederland weer als vanouds
- Schiphol-topman verdient iets meer
- Antibonusregels worden uitgebreid
- Achteraf belasten bonus wél mogelijk
- De Waal zwicht niet voor kritiek Plasterk
- België dreigt met aanpak overdreven bonussen
- Geen bonus voor banken met staatssteun
- 'ING moet goede voorbeeld geven'
- Geen bonus voor top ABN Amro
- Banken moeten opschieten met beloningsbeleid
- Bonussen Wall Street acht procent omlaag
- ‘Beloningen bankiers terug op oude peil’
- ‘Miljoenenafscheid voor Britse bankdirecteuren’
- Britse premier wil lagere bonussen banken
- Bijzondere beloningen financiële sector gedaald
- Britse vicepremier waarschuwt banken om bonus
- ING en Aegon binden in
- 'Bonussen Nederlandse bestuurders gedaald'
- 'Bankiers hanteren dubbele moraal bonussen'
- Kabinet gaat binnenkort bonussen aanpakken
- Salaris jonge bankiers Londen blijft stijgen
- Beloningen omlaag bij staatsdeelnemingen
- 'Media drijven salarissen topmannen op'
- De Jager wil alle bonussen schrappen bij steun
- Wel bonus buiten financiële sector
- Lagere bonussen topbestuurders
- Ahold-top levert in
- 'Britse bonustaks brengt 2,5 miljard op'
- Directeur Lloyds ziet af van bonus
- RBS-baas ziet af van bonus van 1,8 miljoen
- 'Bonuspot Barclays 2,3 miljard euro'
- Barclays schort bonussen op
- Personeelsmanager ABN Amro weg om bonussen
- 'Topsalaris leidt niet tot meer winst'
- 'Exodus bankiers bij RBS'
- PvdA wil bankbonus wettelijk aanpakken
- Goldman-aandeelhouders willen beperking bonus
- 'Ook aanpassing bestaande topsalarissen'
