‘Miljoenenafscheid voor Britse bankdirecteuren’
| Uitgegeven: | 16 januari 2011 16:45 |
| Laatst gewijzigd: | 16 januari 2011 16:44 |
AMSTERDAM – De voormalige topmannen van de Britse banken HSBC, Lloyds en Barclays zijn de deur uitgegaan met lucratieve miljoenencontracten. Dat schrijft de Sunday Times.
De voormalige bazen van de drie grootste Britse banken hebben zichzelf in de vorm van consultancy contracten verzekerd van miljoenen ponden.
Het gaat om John Varley van Barclays, Michael Geoghegan van HSBC en Eric Daniels, die binnenkort vertrekt bij Lloyds. Die laatste bank is voor 41 procent in handen van de belastingbetaler.
De drie topmannen zullen maanden na hun aftreden hetzelfde salaris blijven ontvangen en in sommige gevallen er zelfs op vooruit gaan, dankzij voordelen uit de pensioen- en aandelenregelingen.
3 miljoen pond
Samen neemt het drietal volgens de Sunday Times meer dan 3 miljoen pond (3,5 miljoen euro) mee naar huis, bovenop de al bestaande pensioen- en bonusregelingen van tientallen miljoenen ponden.
Barclays komt op 15 februari als eerste Britse bank met resultaten naar buiten. Marktvorsers verwachten dat de financiële instelling voor zo’n 2,5 miljard pond aan bonussen zal verstrekken.
HSBC zal volgens analisten een bedrag van 3 miljard pond aan salarissen en bonussen uitkeren aan de zakenbankiers.
| © NUzakelijk |
ZIE OOK:
| 12/01/2011 | 'Excuses voor bonussen niet langer nodig' | |
| 09/01/2011 | Britse premier wil lagere bonussen banken | |
| 17/12/2010 | Britse vicepremier waarschuwt banken om bonus | |
| 04/10/2010 | 'Britse banken hebben extra steun nodig' | |
| 26/09/2010 | 'Grote vertrekbeloning oud-topman HSBC' |
- Geen bonus in semipublieke sector
- Bonussen Britse banken weer onder vuur
- 'Soberder salaris voor corporatiebaas'
- Snel ban op bonus bij staatsgesteunde bank
- 'Schaf bonussen financiële sector af'
- Britse directeuren verdienen fors meer tijdens crisis
- Kabinet kan bankbonussen niet terughalen
- Bonusverbod staatsgesteunde banken uitgebreid
- ING-personeel kritisch over bonussen eigen top
- ING: bij Rabobank betalen ze hogere lonen
- CEO's VS verdienen 11 procent meer
- Ook geen bonus voor top ASR Nederland
- Bonussen NV Nederland weer als vanouds
- Schiphol-topman verdient iets meer
- Antibonusregels worden uitgebreid
- Achteraf belasten bonus wél mogelijk
- De Waal zwicht niet voor kritiek Plasterk
- België dreigt met aanpak overdreven bonussen
- Geen bonus voor banken met staatssteun
- 'ING moet goede voorbeeld geven'
- Geen bonus voor top ABN Amro
- Banken moeten opschieten met beloningsbeleid
- Bonussen Wall Street acht procent omlaag
- ‘Beloningen bankiers terug op oude peil’
- ‘Miljoenenafscheid voor Britse bankdirecteuren’
- Britse premier wil lagere bonussen banken
- Bijzondere beloningen financiële sector gedaald
- Britse vicepremier waarschuwt banken om bonus
- ING en Aegon binden in
- 'Bonussen Nederlandse bestuurders gedaald'
- 'Bankiers hanteren dubbele moraal bonussen'
- Kabinet gaat binnenkort bonussen aanpakken
- Salaris jonge bankiers Londen blijft stijgen
- Beloningen omlaag bij staatsdeelnemingen
- 'Media drijven salarissen topmannen op'
- De Jager wil alle bonussen schrappen bij steun
- Wel bonus buiten financiële sector
- Lagere bonussen topbestuurders
- Ahold-top levert in
- 'Britse bonustaks brengt 2,5 miljard op'
- Directeur Lloyds ziet af van bonus
- RBS-baas ziet af van bonus van 1,8 miljoen
- 'Bonuspot Barclays 2,3 miljard euro'
- Barclays schort bonussen op
- Personeelsmanager ABN Amro weg om bonussen
- 'Topsalaris leidt niet tot meer winst'
- 'Exodus bankiers bij RBS'
- PvdA wil bankbonus wettelijk aanpakken
- Goldman-aandeelhouders willen beperking bonus
- 'Ook aanpassing bestaande topsalarissen'
