Kerstborrel kan Nederlanders gestolen worden

AMSTERDAM - Bijna driekwart van de Nederlandse bedrijven is van plan een kerstfeest te houden voor de medewerkers, terwijl een kleine 70 procent van de Nederlanders er niet mee zit als het niet zou plaatsvinden.

© Inertia Stock

Slechts een op de drie Nederlandse werknemers (33 procent) gaf aan er een probleem mee te hebben als het feest niet zou doorgaan.

Bij onze oosterburen worden er eveneens nog veel kerstfeesten georganiseerd, bijna 70 procent van alle bedrijven in Duitsland plant een party. De Duitsers zitten er echter nog iets minder mee als het feest niet doorgaat, zo’n 30 procent van hen gaf aan dat niet leuk te vinden.

Schril contrast
De animo voor zakelijke kerstfeesten in Frankrijk staat hiermee in schril contrast met ons land en Duitsland. Slechts 41 procent van de Franse directies organiseert een feest voor het personeel aan het einde van het jaar.

En ook in België wordt er minder gefeest: iets meer dan de helft van de Belgische bazen nodigt de medewerkers uit voor een eindejaarsborrel.

“Nederland, Duitsland en België laten weer een voorzichtige groei van de economie zien. Dit zal zeker een rol hebben gespeeld bij de beslissing van bedrijven om toch een eindejaarsfeest te geven”, zegt Barbara Kollée, Senior Manager bij Robert Half Finance & Accounting, initiatiefnemer van het onderzoek.

Verwachting
De groei in al deze landen zit nog wel onder het OESO-gemiddelde, maar de werkloosheidscijfers zijn ook lager dan in andere OESO-landen. In Frankrijk ligt de werkloosheid nu en in de komende twee jaar naar verwachting boven het gemiddelde van andere OESO-land.

“Dit kan een reden zijn geweest om voorzichtig om te gaan met uitgaven. Zeker met uitgaven die niet direct zichtbaar zijn in het bedrijfsresultaat. Daarnaast zal het verschil in omgang met dit thema zeker ook een culturele grond hebben,” aldus Kollée.

Het Financial Directions Survey van Robert Half Finance & Accounting wordt uigevoerd door een onafhankelijk onderzoeksbureau onder bijna 1500 financieel managers uit negen landen: België, Dubai, Duitsland, Frankrijk, Italië, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk en Zwitserland.

Voor de volledige onderzoeksresultaten, klik hier (pdf).