Brede steun voor energielabel datacenters
| Uitgegeven: | 7 april 2010 09:16 |
| Laatst gewijzigd: | 7 april 2010 09:16 |
AMSTERDAM - De datacentersector in de VS, Europa en Japan schaart zich achter een initiatief voor een uniform criterium om energieverbruik in datacenters te meten.
Vertegenwoordigers van branche-organisaties op de drie continenten beloven dezelfde PUE-waarde (power unit efficiency) te gaan gebruiken om datacenters te labelen.
De PUE-waarde is het totale energieverbruik gedeeld door de hoeveelheid die de daadwerkelijke ict-systemen bereikt. 'Lekkage' door voedingen en verbruik door koeling wordt dus afgetrokken.
Gelijke berekening
Deze internationale afspraak wordt gezien als een doorbraak. Tot op heden berekent iedereen namelijk de 'groenheid' van zijn datacenter op een andere manier.
De nu universele PUE-waarde moet helpen om de efficiëntie van een datacenter te bepalen, en te kijken in hoeverre energiezuinige maatregelen in datacenters elders in de wereld effect hebben.
Groene ict
Het eerder dit jaar aangekondigde energielabel is een initiatief van het Green Grid-forum. Dat is een samenwerkingsverband van ict-leveranciers die 'groene ict' aan de man willen brengen.
Ondertekenaars van de PUE-overeenkomst zijn het Amerikaanse ministerie van Energie, het Amerikaanse milieu-agentschap EPA, het Japanse ministerie van Energie en de 'EU Code of Conduct for Data Centres'. Laatstgenoemde is een Europese branchegroep waar ook vier Nederlandse datacenters zitting in hebben.
- Betalen met iDeal neemt een vlucht
- KPN verliest aandeel in breedbandmarkt
- Stijging skimmen in laatste jaar 'oude pinnen'
- Webverkeer Windows Phone alleen in Finland toereikend
- 'Ondersteuning Windows XP vijf keer zo duur als Windows 7'
- ‘Skype in nieuwe Xbox-console’
- 'Facebook wil eigen telefoon ontwikkelen'
- Motorola maakt inbreuk op patent Microsoft
- Google verwijdert links om copyright
- Providers blokkeren nieuwe Pirate Bay-website niet
- Volkskrant wint kort geding van telecombedrijf
- Videogamestudio ontslaat alle werknemers
- Mobiele advertenties vaker op tablets bekeken
- In juni duidelijkheid over megaboete Microsoft
- Oracle koopt socialemediaplatform
- Diablo 3 is snelst verkopende PC-game ooit
- Sony stopt samenwerking met Sharp
- Yahoo lanceert eigen browser
- 'Gesprekken tussen Apple en Samsung leveren niets op'
- HP schrapt 27 duizend banen
- Oracle verliest in patentzaak tegen Google
- Banken gedaagd om beursgang Facebook
- Apple stapt naar Hoge Raad om Galaxy Tab
- DNB pleit voor veiligere internetbetalingen
- Apple klimt in Chinese smartphonemarkt
- iPad blijft tabletmarkt domineren
- SAP neemt cloudbedrijf Ariba over
- 'Eind 2013 jaar half miljard Windows 8-gebruikers'
- Facebook schikt in zaak om advertenties
- Google neemt Motorola Mobility over
- Apple opnieuw meest waardevolle merk
- Definitief 675.000 dollar boete voor muziekdownloader
- Hyves-oprichter: 'Aandeel Facebook te duur'
- Vodafone Nederland groeit in krimpende markt
- Storing treft DigiD
- 'Google mag macht niet misbruiken'
- ‘Voordelen van social media nog niet genoeg benut’
- Kroes: meer onderzoek naar telecom
- Carlos Slim wil ook Telekom Austria
- Google Chrome nu meestgebruikte browser
- 'Geen heilige graal in online reismarkt'
- Fujitsu zet in op globalisering
- Samsung wil einde maken aan patentruzie met Apple
- ‘Alibaba koopt eigen belang terug van Yahoo’
- China akkoord met Motorola-overname door Google
- Apple eist opnieuw verkoopverbod Galaxy Tab in VS
- Amerikaans importverbod voor Motorola
- Rechtszaak privacyschending Facebook op dag beursgang
- 'Meer actie nodig tegen skimmen'
- 'Breuk met General Motors aan Facebook te wijten'
Ondernemersblog
|
´Je kansen op winst en vrijheid beginnen in je offerte: wat bied je aan en tegen welke condities?´ |
Opinie
-
Aan afstudeerders heb je niets
'Investeer als bedrijf flink in studenten, dat betaalt zich dubbel en dwars terug'
-
Een nieuwe, groene industriepolitiek
'Een groene economie vraagt om een industriepolitiek nieuwe stijl'
-
Politici vinden ons stomkoppen
'Ze weten allemaal precies hoe het moet. RADICAAL anders!!'
Top 5 vacatures
| 1. | Millian (2) |
| 2. |
Croon E |
| 3. | JRecruit (1) |
| 4. | Datacon (2) |
| 5. | Neomax (1) |
