Help, een baby!
| Uitgegeven: | 19 februari 2012 10:50 |
| Laatst gewijzigd: | 19 februari 2012 10:49 |
Net als veel andere vrouwen heb ik een kinderwens. Maar bij de gedachte alleen al aan een zwangerschap en een baby, slaat de paniek bij mij toe.
Door Emma Blanchard
Niet alleen omdat het natuurlijk een gigantische verandering in je leven zal zijn, maar vooral: hoe moet het dan met mijn ondernemingen?
In de eerste plaats ben je een tijdje uit de roulatie. Je zult dus een vervanger moeten aantrekken of je huidige medewerkers moeten je werkzaamheden overnemen. Dit laatste is natuurlijk de makkelijkste oplossing, maar over het algemeen zit iedereen al vol qua werk. Dus de kans is groot dat je extra kosten zult moeten maken om een vervanger in te schakelen.
Daarnaast betekent niet werken dat je zelf geen inkomen zult hebben. Je kan met zwangerschapsverlof gaan, maar dan moet je je vrijwillig verzekerd hebben. Dit laatste is kostbaar en gebeurt vaak niet. Als je geen verzekering hebt dan helpt de overheid je met de zogenaamde “Zelfstandig en Zwanger-regeling”.
Lang doorwerken
Deze regeling is in het leven geroepen omdat onderneemsters vaak te lang doorwerken en te snel weer aan de slag gaan. De uitkering is afhankelijk van je inkomsten die je in het jaar voor de uitkering hebt ontvangen en het aantal gewerkte uren.
Je hoeft je echter niet rijk te gaan rekenen, want de uitkering is maximaal 100 procent van het minimumloon à 1.446,60 per maand. De uitkering ontvang je net zo lang als een zwangerschapsverlof duurt, namelijk 16 weken.
Maar de (extra) kosten die een zwangerschap met zich meebrengen zijn overkomelijk en in te calculeren. Hier maak ik me het minste druk om. Wat me echter het moeilijkste lijkt is dat je alles uit handen moet geven en dat je datgene waarop je het meest gefixeerd bent, een tijdje los moet laten.
Niet werken
16 Weken niet werken…ik denk nu niet dat ik zo lang mijn bedrijf los zou kunnen laten en me echt nergens mee zou bemoeien. Ik ben enigszins een controle-freak dus ik ben bang dat dit een onmogelijke opgave voor mij wordt.
Hoe het straks echt gaat lopen is nu eigenlijk koffiedik kijken. Er zijn zo veel onderneemsters met kinderen, dus het is overduidelijk allemaal mogelijk. Ik laat het ter zijner tijd wel over me heen komen!
Emma Blanchard is oprichter en mede aandeelhouder van Crusj, een bedrijf dat reizen voor singles organiseert, en Happzy, de zoekmachine voor restaurants in 165 Europese steden.
| © NUzakelijk |
|
|
|
|
|
|
- Let it go
- Bio kapitalisme in Griekenland
- Doemdenken en de crisis
- Jankmomentje
- Je website in beeld
- Ontbijt met verrassende marge
- De nu-cultuur
- Help, een baby!
- De domeinnaam-maffia
- De gouden on/offline combi
- Oud-nieuws nieuwsbrieven
- Kerst als cashcow
- Online etiquette
- Anonieme Afzeikers
- Give me a f#*king break!
- To like or not to like
- Vertrouwen verliezen
- Welke recessie?
- Hoe mobiel moet je bedrijf zijn?
- Nooit meer file
- Shell Verantwoord Ondernemen
- Banners in de papierbak
- Hoezo met pensioen gaan op je 65ste?
- Out of office!
- Het radicale ondernemen
- Spreadshit-management
- Stop de RT-acties!
- Beter goed gejat dan slecht bedacht
- Groeien gaat niet zonder stress
- Wanneer is je product goed genoeg?
- Hoe gasten blij te houden
- Eigen crisis in Griekenland
- Twitteren is zilver, zwijgen is soms goud.
- Hoe raak je klanten kwijt?
- Geen geld voor marketing
- Uitstijgen boven de grijze massa
- Online winnen van de concurrentie
- Lekker sparren met ondernemers
- Ondernemer hoeft geen genie te zijn
- Dit is toch geen product?
- Van klacht naar mond-tot-mondreclame
- Ondernemen samen met je partner
- Ondernemersvalkuilen
Ondernemersblog: André Gussekloo
|
'Als het aan mij lag zat ik op een lederen fauteuil in de viplounge te knikkebollen' |
Ondernemersblog: Frank de Hek
|
''Als ondernemer voel ik me af en toe een vrijheidsstrijder van het huidige westen en ik toom mijzelf weer in als ik besef dat het Bevrijdingsdag is.' |
Ondernemersblog: Marleen Holtkamp
|
'Verandering doet pijn, is ongemakkelijk en kost tijd en energie.' |