De professionele Queen bees
| Uitgegeven: | 18 november 2010 11:24 |
| Laatst gewijzigd: | 18 november 2010 11:39 |
Jazeker! Ambitieuze, slimme en aantrekkelijke vrouwen worden door anderen vrouwen als een bedreiging gezien. Niets nieuws onder de zon, zul je denken. Immers, een vrouw die verliefd is zal alle andere vrouwen bij die nieuwe partner wegslaan, desnoods letterlijk.
Ik heb het alleen niet over verliefde vrouwen, ik heb het over vrouwen in een zakelijke omgeving. Vrouwen die een professionele carrière hebben, de queen bees.
Het is inmiddels wetenschappelijk* vastgesteld dat bepaalde vrouwen een bedreiging zijn voor andere vrouwen.
Vrouwen die een bedrijf of onderdeel daarvan leiden zijn over het algemeen intelligente, rationeel denkende vrouwen die al of niet in het mantelpak efficiënt en effectief het bedrijf(sonderdeel) aansturen.
Maar deze vrouwen nemen vervolgens ook weer nieuwe mensen aan, door verloop, uitbreiding of vervanging. En daar zit hem nu net de crux.
Mooier en intelligenter
Want wat blijkt, vrouwen die de baas zijn willen dit ook blijven. Het principe ‘ik neem iemand aan die beter is dan ik’ verdwijnt plotsklaps. Lang leve de evolutie.
Dus zodra er een mooiere en intelligentere vrouw solliciteert (lees ook: een vrouw met meer uitstraling), zal deze hoogstwaarschijnlijk niet aangenomen worden. Hoezo? Deze vrouw zou zomaar de regerende koningin van haar plek kunnen stoten en dat is nou net niet de bedoeling.
Maaiveld
Zet je dit af tegen de mannelijke leider in een vergelijkbare functie, dan zal deze voor de beste man of vrouw gaan. Dit klinkt in mijn oren in ieder geval heel logisch en dat verklaart dat niet alle vrouwen hetzelfde zijn.
Maar als de Janus Kizuna-dames graven in hun carrièrepad dan moeten we constateren dat het wel een beetje klopt. Zolang we ons hoofd niet boven het maaiveld uitstaken ging het nog redelijk, maar anders…
In het putje
Het gaat me te ver om alle vrouwen over een kam te scheren en er zijn uiteraard ook mannen die hun ego door een dergelijke vrouwelijke leider het putje in zien verdwijnen.
Echter, als we de grote gemene deler nemen – en dat heeft het wetenschappelijk onderzoek wel uitgewezen – blijven vrouwen graag op die mooie, comfortabele troon zitten. Ze meppen andere vrouwen er net zo gemakkelijk vanaf als zouden ze hun partner verdedigen.
Zijn vrouwen dan toch wat onzekerder over de eigen capaciteiten én hun uitstraling? Maar dames, het wordt tijd dat we er samen juist voor zorgen dat er meer vrouwen in de top een kans krijgen. Ook al zal dit kunnen betekenen dat je zelf ‘degradeert’ tot luxe werkbij.
* Wetenschappelijke onderzoeksresultaten 2009 uit de Verenigde Staten en Groot Brittannië.
Helma van Wanrooij en Eelkje Oldenburger zijn eigenaar van Janus Kizuna en oprichters van Stichting Legatio. Zij herstructureren bedrijven en bieden persoonlijke begeleiding aan ondernemers en particulieren. De organisaties zijn ook terug te vinden op Twitter.
| © NUzakelijk |
- Het marketingplan, hoe werkt dat precies?
- Hoe verkoop ik mezelf en mijn bedrijf?
- Ondernemen met open vizier
- Tot de enkels in de klei
- De jeugd en de toekomst
- Hete kolen zijn niet heet
- Mijn baan op de tocht!
- Ondernemen is ook werken voor weinig!
- De ultieme verbinder
- Stilte
- Verander de wereld, begin bij jezelf
- Lef tijdens de recessie is prachtig!
- Laat je niet gek maken
- Zakengoeroes en ander geboefte
- Een leven lang leren
- Kan intelligentie je in de weg zitten?
- De inspirerende leider is inspiratieloos
- Emotioneel gedreven leiderschap
- De juiste coach
- Commercie en welvaart
- Politiek = Onderneming
- Als je ego je in de weg zit
- Leiderschap met hoofdletter L
- Wijsheid komt met de jaren, toch?
- Hoffelijkheid en respect
- Zakelijke Linkedin-discussies
- Vrouwelijke vrouwen in topfuncties
- De Gooise gevangenis
- Roestige bakken
- De balans van onthaasten
- We zijn kuddedieren
- Procedureterreur
- Over zaken, mensen en hormonen
- Leiderschap met een hoofdletter L
- De waarde van een excuus
- De beste zijn bestaat niet
- Tijd voor jezelf, gebruik je intuïtie
- De notaris van nu
- Innovatie en geld
- Is de bank bang voor geld?
- Over veranderen en communiceren
- 40 jaar jong …. of oud?
- Statussymbolen
- Macho-apen in de top
- Hoe betrouwbaar is je collega?
- De carrière van Osama Bin Laden
- De publiciteit opzoeken
- Iedereen is manager
- Compassie in tijden van nood
- Een spanningsveld
Ondernemersblog: Nuhi Bunyak
|
'De culturele teloorgang heeft vooralsnog geen nadelige invloed gehad op hun gastvrijheid.' |
