Werknemers profiteren van personeelskrapte
| Uitgegeven: | 25 augustus 2008 17:05 |
| Laatst gewijzigd: | 25 augustus 2008 17:10 |
TILBURG - Werkgevers zullen de komende jaren hun best moeten doen om hun werknemers te behouden. Werknemers profiteren van de toenemende krapte op de arbeidsmarkt en kunnen steeds makkelijker van baan wisselen.
De afgelopen jaren vond 20 procent van de werknemers een baan bij een andere werkgever. Nog eens 18 procent veranderde binnen het eigen bedrijf van functie. Ondertussen is een op de zes werknemers op zoek naar een andere baan, die meer carrièremogelijkheden biedt.
Dat zijn de belangrijkste conclusies van het Trendrapport aanbod van arbeid van de Organisatie voor Strategische Arbeidsmarktonderzoek. Door de krapte gaan werknemers steeds meer de dienst uitmaken op de arbeidsmarkt, zo blijkt uit het tweejaarlijkse onderzoek.
Loonkloof
De reële uurlonen stijgen weer. "Daarbij valt op dat de lonen van mannen sneller groeien dan die van vrouwen, waardoor de loonkloof weer groeit."
Door de schaarste aan personeel heeft iedereen het zo druk dat het volgen van een opleiding of training nog maar voor 30 procent van de werknemers is weggelegd. Vier jaar eerder was dat nog 45 procent. Toch heeft nog steeds 42 procent van de werknemers behoefte aan scholing om zijn werk goed te kunnen doen.
Werknemers zijn steeds meer in de gelegenheid zelf hun werktijden te bepalen. Door de werkgever bepaalde onregelmatige tijden komen nu minder voor dan tien jaar geleden. En hoewel vaak wordt gesproken van de oprukkende 24-uurseconomie, komt werken op zondag nu niet vaker voor dan tien jaar geleden.
| © ANP |
- UWV helpt gevangenen aan werk
- Aantal topvrouwen stijgt
- UWV moet burn-out-schade vergoeden
- Nyenrode kweekt nieuw soort manager
- Deeltijdvrouwen willen meer flexibiliteit
- Personeel slecht op hoogte van griepmaatregelen
- Vakantiegevoel na eerste werkdag al weg
- Meerderheid bedrijven niet voorbereid op griep
- Werknemers vaker ontslagen na online lekken informatie
- Minder inleg bij bedrijfssparen
- Recessie goed voor landmacht
- Vrouw werkt liever voor mannelijke baas
- Forse daling vacatures
- Driekwart Duitse werknemers altijd bereikbaar
- Bloemen beïnvloeden vergadering
- ‘Auto van de zaak blijft heilig’
- 'Manager moet voorop bij nieuwe werken'
- Aantal werkzoekende Nederbelgen gestegen
- Vraag naar uitzendpersoneel daalt niet verder
- Relatief korte werkweek in Nederland
- Aantal vrouwen bij rijksoverheid neemt toe
- Uitzendkrachten tevreden naar het werk
- Tsunami van CV's na recessie
- Personeelsadvertenties bijna gehalveerd
- Leeftijd niet beslissend voor hoogte ontslagvergoeding
- Meldpunt voor tegengewerkte vaders
- Ouderschapsverlof minder populair
- Relatief weinig banenverlies in Nederland
- Eerste hulp bij ontslag
- Managers ook toe aan deeltijdwerk
- Bijna helft werkenden is parttimer
- Veel interesse in regeling voor kenniswerkers
- Meer illegale arbeid door recessie
- CDA wil helderheid ontslagrecht 65-plusser
- Kwart werknemers kijkt Tour tijdens werk
- Student koppelt vakantiebaan aan studie
- Explosieve toename arbeidszaken
- Donner zet maximering gouden handdruk door
- 'Besmette werknemer moet thuis blijven'
- Logo in vacature helpt gehandicapten aan werk
- SP start groot onderzoek onder zorgpersoneel
- Defensie werft op Marktplaats
- Bedrijf krijgt meer vrijheid bij reorganisatie
- 'Verhoging AOW-leeftijd staat vrijwel vast'
- Baas moet discriminatie tegengaan
- Virtueel werk dagelijkse kost bij Shell
- Werknemers tevreden over aantal werkuren
- Tokyo duurste stad voor expats
- Pensioenontslag niet meer vanzelfsprekend
- Werkende 60-plusser wil na 65 doorwerken
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
