Koopkracht Nederlandse manager middelmatig
| Uitgegeven: | 10 september 2008 15:22 |
| Laatst gewijzigd: | 10 september 2008 15:34 |
AMSTERDAM - De Nederlandse manager heeft het wat financiën betreft beter voor elkaar dan zijn Franse, Belgische en Japanse collega's, maar wordt in koopkracht weer overtroffen door zijn Poolse, Thaise en Turkse vakgenoten.
Dat blijkt uit een internationaal onderzoek naar de 'spending power' van managers, uitgevoerd door Hay's Group. Helemaal bovenaan de lijst prijkt de oliestaat Qatar, gevolgd door landen die ook klinkende munt slaan uit het kostbare goedje; de Verenigde Arabische Emiraten en Saudi-Arabië.
Nederland neemt de dertigste plaats op de lijst in, die in totaal uit 51 landen bestaat. Hekkensluiters zijn Indonesië, Finland en Zweden. Managers in Qatar hebben ruim twee keer zoveel te besteden als hun Nederlandse evenknieën.
Competitie
In het algemeen geldt, dat managers in snelgroeiende economieën, zoals die in het Midden-Oosten, Azië en Oost-Europa het meest te besteden hebben. De vraag naar managementtalent overtreft daar ruimschoots het aanbod, waardoor bedrijven in die regio's de competitie met ontwikkelde landen aan moeten gaan voor het aantrekken van geschikte mensen. Intussen zijn de kosten voor levensonderhoud in opkomende economieën relatief laag.
Door de bank genomen zijn managers er in alle landen op vooruit gegaan, het afgelopen jaar. Zelfs als inflatie-effecten meegewogen worden.
In 2007 nam Nederland de vijfentwintigste positie in op een lijst van 47 landen. Saudi-Arabië en de Verenigde Arabische Emiraten stonden toen ook al in de top-3, aangevuld met Hong Kong. De winnaar van dit jaar, Qatar, is voor de eerste keer meegenomen in de lijst.
| © NUzakelijk/Marijke Verhaar |
- UWV helpt gevangenen aan werk
- Aantal topvrouwen stijgt
- UWV moet burn-out-schade vergoeden
- Nyenrode kweekt nieuw soort manager
- Deeltijdvrouwen willen meer flexibiliteit
- Personeel slecht op hoogte van griepmaatregelen
- Vakantiegevoel na eerste werkdag al weg
- Meerderheid bedrijven niet voorbereid op griep
- Werknemers vaker ontslagen na online lekken informatie
- Minder inleg bij bedrijfssparen
- Recessie goed voor landmacht
- Vrouw werkt liever voor mannelijke baas
- Forse daling vacatures
- Driekwart Duitse werknemers altijd bereikbaar
- Bloemen beïnvloeden vergadering
- ‘Auto van de zaak blijft heilig’
- 'Manager moet voorop bij nieuwe werken'
- Aantal werkzoekende Nederbelgen gestegen
- Vraag naar uitzendpersoneel daalt niet verder
- Relatief korte werkweek in Nederland
- Aantal vrouwen bij rijksoverheid neemt toe
- Uitzendkrachten tevreden naar het werk
- Tsunami van CV's na recessie
- Personeelsadvertenties bijna gehalveerd
- Leeftijd niet beslissend voor hoogte ontslagvergoeding
- Meldpunt voor tegengewerkte vaders
- Ouderschapsverlof minder populair
- Relatief weinig banenverlies in Nederland
- Eerste hulp bij ontslag
- Managers ook toe aan deeltijdwerk
- Bijna helft werkenden is parttimer
- Veel interesse in regeling voor kenniswerkers
- Meer illegale arbeid door recessie
- CDA wil helderheid ontslagrecht 65-plusser
- Kwart werknemers kijkt Tour tijdens werk
- Student koppelt vakantiebaan aan studie
- Explosieve toename arbeidszaken
- Donner zet maximering gouden handdruk door
- 'Besmette werknemer moet thuis blijven'
- Logo in vacature helpt gehandicapten aan werk
- SP start groot onderzoek onder zorgpersoneel
- Defensie werft op Marktplaats
- Bedrijf krijgt meer vrijheid bij reorganisatie
- 'Verhoging AOW-leeftijd staat vrijwel vast'
- Baas moet discriminatie tegengaan
- Virtueel werk dagelijkse kost bij Shell
- Werknemers tevreden over aantal werkuren
- Tokyo duurste stad voor expats
- Pensioenontslag niet meer vanzelfsprekend
- Werkende 60-plusser wil na 65 doorwerken
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
