Studelta stoomt student klaar voor werk
| Uitgegeven: | 24 maart 2009 14:08 |
| Laatst gewijzigd: | 25 maart 2009 12:15 |
AMSTERDAM - Met het toeslaan van de crisis is het voor afstuderende studenten steeds moeilijker om een baan te vinden die aansluit op de studie. Studelta heeft hiervoor een programma gemaakt dat er voor moet zorgen dat studenten makkelijker de arbeidsmarkt op kunnen.
Het zogenaamde "talent development program" is een 10 maanden durend programma waarin de student wordt klaargestoomd. Dit gebeurt door middel van workshops, studiegerelateerde werkplaatsen bij bedrijven en intensieve gesprekken met specialisten.
Opvallend is dat bedrijven steeds minder geld besteden aan talentontwikkeling. De reden hiervoor is volgens Suze van Baar, programma ontwikkelaar bij Studelta, duidelijk: "We merken dat bedrijven de hand op de knip houden als het aankomt op het ontwikkelen van jong talent sinds de crisis heeft toegeslagen."
Onlangs werd al bekend dat veel studenten van plan zijn langer door te studeren nu het zwaar weer is op de arbeidsmarkt. Naar verwachting zal 35 procent van de afstuderende studenten dit jaar kiezen voor een vervolgstudie. Voorheen lag dit percentage altijd rond de 20.
© NUzakelijk/Jaap Schneider
| © NUzakelijk |
- UWV helpt gevangenen aan werk
- Aantal topvrouwen stijgt
- UWV moet burn-out-schade vergoeden
- Nyenrode kweekt nieuw soort manager
- Deeltijdvrouwen willen meer flexibiliteit
- Personeel slecht op hoogte van griepmaatregelen
- Vakantiegevoel na eerste werkdag al weg
- Meerderheid bedrijven niet voorbereid op griep
- Werknemers vaker ontslagen na online lekken informatie
- Minder inleg bij bedrijfssparen
- Recessie goed voor landmacht
- Vrouw werkt liever voor mannelijke baas
- Forse daling vacatures
- Driekwart Duitse werknemers altijd bereikbaar
- Bloemen beïnvloeden vergadering
- ‘Auto van de zaak blijft heilig’
- 'Manager moet voorop bij nieuwe werken'
- Aantal werkzoekende Nederbelgen gestegen
- Vraag naar uitzendpersoneel daalt niet verder
- Relatief korte werkweek in Nederland
- Aantal vrouwen bij rijksoverheid neemt toe
- Uitzendkrachten tevreden naar het werk
- Tsunami van CV's na recessie
- Personeelsadvertenties bijna gehalveerd
- Leeftijd niet beslissend voor hoogte ontslagvergoeding
- Meldpunt voor tegengewerkte vaders
- Ouderschapsverlof minder populair
- Relatief weinig banenverlies in Nederland
- Eerste hulp bij ontslag
- Managers ook toe aan deeltijdwerk
- Bijna helft werkenden is parttimer
- Veel interesse in regeling voor kenniswerkers
- Meer illegale arbeid door recessie
- CDA wil helderheid ontslagrecht 65-plusser
- Kwart werknemers kijkt Tour tijdens werk
- Student koppelt vakantiebaan aan studie
- Explosieve toename arbeidszaken
- Donner zet maximering gouden handdruk door
- 'Besmette werknemer moet thuis blijven'
- Logo in vacature helpt gehandicapten aan werk
- SP start groot onderzoek onder zorgpersoneel
- Defensie werft op Marktplaats
- Bedrijf krijgt meer vrijheid bij reorganisatie
- 'Verhoging AOW-leeftijd staat vrijwel vast'
- Baas moet discriminatie tegengaan
- Virtueel werk dagelijkse kost bij Shell
- Werknemers tevreden over aantal werkuren
- Tokyo duurste stad voor expats
- Pensioenontslag niet meer vanzelfsprekend
- Werkende 60-plusser wil na 65 doorwerken
Top 4 vacatures
| 1. | Shell (1) |
| 2. |
Croon E |
| 3. |
De N |
| 4. | Everest (2) |
