Weinig animo voor vierdaagse werkweek
| Uitgegeven: | 23 mei 2009 10:53 |
| Laatst gewijzigd: | 24 mei 2009 11:21 |
DEN HAAG - Er is in politiek Den Haag weinig animo voor de vierdaagse werkweek die PvdA-fractievoorzitster Mariƫtte Hamer volgende week wil voorstellen in de Tweede Kamer.
Coalitiegenoten CDA en ChristenUnie willen het voorstel eerst aanhoren, maar reageerden in eerste instantie niet enthousiast. Hamer liet zaterdag weten dat ze alleen een onderzoek wil.
CDA
Het CDA zit niet te wachten op een verplichte vierdaagse werkweek voor alle sectoren. In sommige sectoren is er juist een tekort aan werknemers, stelt de partij. De ChristenUnie noemt het een sympathiek voorstel maar ziet veel praktische bezwaren en maakt zich zorgen over mensen met lagere inkomens. Ook de VVD en de SP zien het niet zitten een kortere werkweek voor alle sectoren in te voeren.
Staatssecretaris Frans Timmermans (Europese Zaken) van de PvdA reageerde zaterdag verbaasd op de negatieve reacties van de politieke partijen, omdat de Kamerfracties net als hij het voorstel van Hamer nog niet gehoord hebben.
Verplicht
Hamer zelf liet weten dat er absoluut geen sprake is van een plan om de vierdaagse werkweek te verplichten. Zij wil het kabinet om een onderzoek vragen naar belemmeringen voor de kortere werkweek in de Arbeidstijdenwet. De fractievoorzitster doet de uitspraken in een interview in het NCRV televisieprogramma 30 Hoog, in antwoord op de vraag wat haar droommaatregelen zouden zijn.
Volgens Hamer kan de invoering van de vierdaagse werkweek "ongelooflijk helpen" tegen de oplopende werkloosheid. Zij denkt daarmee twee problemen op te lossen: de herverdeling van werk en zorg en de verdeling van arbeid door mannen en vrouwen.
Het interviewprogramma 30 Hoog wordt zondagavond uitgezonden.
| © ANP |
- UWV helpt gevangenen aan werk
- Aantal topvrouwen stijgt
- UWV moet burn-out-schade vergoeden
- Nyenrode kweekt nieuw soort manager
- Deeltijdvrouwen willen meer flexibiliteit
- Personeel slecht op hoogte van griepmaatregelen
- Vakantiegevoel na eerste werkdag al weg
- Meerderheid bedrijven niet voorbereid op griep
- Werknemers vaker ontslagen na online lekken informatie
- Minder inleg bij bedrijfssparen
- Recessie goed voor landmacht
- Vrouw werkt liever voor mannelijke baas
- Forse daling vacatures
- Driekwart Duitse werknemers altijd bereikbaar
- Bloemen beïnvloeden vergadering
- ‘Auto van de zaak blijft heilig’
- 'Manager moet voorop bij nieuwe werken'
- Aantal werkzoekende Nederbelgen gestegen
- Vraag naar uitzendpersoneel daalt niet verder
- Relatief korte werkweek in Nederland
- Aantal vrouwen bij rijksoverheid neemt toe
- Uitzendkrachten tevreden naar het werk
- Tsunami van CV's na recessie
- Personeelsadvertenties bijna gehalveerd
- Leeftijd niet beslissend voor hoogte ontslagvergoeding
- Meldpunt voor tegengewerkte vaders
- Ouderschapsverlof minder populair
- Relatief weinig banenverlies in Nederland
- Eerste hulp bij ontslag
- Managers ook toe aan deeltijdwerk
- Bijna helft werkenden is parttimer
- Veel interesse in regeling voor kenniswerkers
- Meer illegale arbeid door recessie
- CDA wil helderheid ontslagrecht 65-plusser
- Kwart werknemers kijkt Tour tijdens werk
- Student koppelt vakantiebaan aan studie
- Explosieve toename arbeidszaken
- Donner zet maximering gouden handdruk door
- 'Besmette werknemer moet thuis blijven'
- Logo in vacature helpt gehandicapten aan werk
- SP start groot onderzoek onder zorgpersoneel
- Defensie werft op Marktplaats
- Bedrijf krijgt meer vrijheid bij reorganisatie
- 'Verhoging AOW-leeftijd staat vrijwel vast'
- Baas moet discriminatie tegengaan
- Virtueel werk dagelijkse kost bij Shell
- Werknemers tevreden over aantal werkuren
- Tokyo duurste stad voor expats
- Pensioenontslag niet meer vanzelfsprekend
- Werkende 60-plusser wil na 65 doorwerken
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
