Thuiswerken minder populair
| Uitgegeven: | 28 mei 2009 14:09 |
| Laatst gewijzigd: | 28 mei 2009 14:13 |
AMSTERDAM - Thuiswerken is gedaald in populariteit. Een jaar geleden gaf ruim de helft van de werknemers aan gedeeltelijk vanuit huis te werken, dit jaar is het aantal gedaald tot 47 procent. Dat blijkt uit de meest recente ICT Barometer van Ernst & Young dat is uitgevoerd onder ruim zeshonderd managers en professionals.
De wekelijkse hoeveelheid thuisgewerkte uren is ook afgenomen, namelijk van elf naar tien uur. De huidige crisis is mogelijk een van de redenen van de teruggang. De afname in werken vanuit huis is opvallend, omdat bijna eenderde van de werknemers verdere groei in het thuiswerken verwacht.
Mogelijkheden
Maar weinig bedrijven (9 procent) zijn enthousiast over werken vanuit huis. Daarentegen biedt zo'n 76 procent van de organisaties wel de mogelijkheid tot thuiswerken.
De meerderheid van de ondernemingen wil het huidige niveau van thuiswerken gelijk houden, terwijl de wens van veel medewerkers is dat ze meer thuis willen werken.
Voorkeur
Uit de peiling blijkt dat de voorkeur voor werken vanuit huis in vergelijking met werken op kantoor ongeveer gelijk is verdeeld. Eenderde van de ondervraagden werkt liever thuis en hetzelfde aantal vindt werken op kantoor het prettigst. Het overige aantal heeft geen voorkeur.
Werken vanuit huis heeft vooral de voorkeur bij mensen die werkzaam zijn in de overheid, werknemers in kleine organisaties en 50-plussers. Vrouwen en arbeiders jonger dan 35 jaar zijn sterk ondervertegenwoordigd bij de thuiswerkers.
Argumenten
De voornaamste motieven voor het thuiswerken zijn dat men minder wordt gestoord, minder tijd aan reizen kwijt is en flexibeler en efficiƫnter kan werken.
| © NUzakelijk/Marijke Bout |
- UWV helpt gevangenen aan werk
- Aantal topvrouwen stijgt
- UWV moet burn-out-schade vergoeden
- Nyenrode kweekt nieuw soort manager
- Deeltijdvrouwen willen meer flexibiliteit
- Personeel slecht op hoogte van griepmaatregelen
- Vakantiegevoel na eerste werkdag al weg
- Meerderheid bedrijven niet voorbereid op griep
- Werknemers vaker ontslagen na online lekken informatie
- Minder inleg bij bedrijfssparen
- Recessie goed voor landmacht
- Vrouw werkt liever voor mannelijke baas
- Forse daling vacatures
- Driekwart Duitse werknemers altijd bereikbaar
- Bloemen beïnvloeden vergadering
- ‘Auto van de zaak blijft heilig’
- 'Manager moet voorop bij nieuwe werken'
- Aantal werkzoekende Nederbelgen gestegen
- Vraag naar uitzendpersoneel daalt niet verder
- Relatief korte werkweek in Nederland
- Aantal vrouwen bij rijksoverheid neemt toe
- Uitzendkrachten tevreden naar het werk
- Tsunami van CV's na recessie
- Personeelsadvertenties bijna gehalveerd
- Leeftijd niet beslissend voor hoogte ontslagvergoeding
- Meldpunt voor tegengewerkte vaders
- Ouderschapsverlof minder populair
- Relatief weinig banenverlies in Nederland
- Eerste hulp bij ontslag
- Managers ook toe aan deeltijdwerk
- Bijna helft werkenden is parttimer
- Veel interesse in regeling voor kenniswerkers
- Meer illegale arbeid door recessie
- CDA wil helderheid ontslagrecht 65-plusser
- Kwart werknemers kijkt Tour tijdens werk
- Student koppelt vakantiebaan aan studie
- Explosieve toename arbeidszaken
- Donner zet maximering gouden handdruk door
- 'Besmette werknemer moet thuis blijven'
- Logo in vacature helpt gehandicapten aan werk
- SP start groot onderzoek onder zorgpersoneel
- Defensie werft op Marktplaats
- Bedrijf krijgt meer vrijheid bij reorganisatie
- 'Verhoging AOW-leeftijd staat vrijwel vast'
- Baas moet discriminatie tegengaan
- Virtueel werk dagelijkse kost bij Shell
- Werknemers tevreden over aantal werkuren
- Tokyo duurste stad voor expats
- Pensioenontslag niet meer vanzelfsprekend
- Werkende 60-plusser wil na 65 doorwerken
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
