Tegenvaller voor werkgevers publieke sector
| Uitgegeven: | 29 mei 2009 17:07 |
| Laatst gewijzigd: | 29 mei 2009 17:10 |
DEN HAAG - De werkgevers in de publieke sector krijgen te maken met een tegenvaller van 135 miljoen euro. Dat heeft te maken met de verhoging van de pensioenpremie met 1 procent door pensioenfonds ABP per 1 juli aanstaande, zo meldde het Verbond Sector Werkgevers voor de Overheid (VSO) vrijdag.
ABP moet de premies verhogen om de dekkingsgraad van het fonds te herstellen. Toen de premieverhoging werd aangekondigd ging men er volgens het VSO van uit dat de premieopslag niet tot een lastenverzwaring zouden leiden, omdat de VUT-premie omlaag ging.
Werkgevers betalen 4,4 procent VUT-premie. De verwachting was dat dit verlaagd zou worden naar 3,7 procent. In plaats daarvan is het 4 procent geworden per 1 juli.
Forse tegenvaller
"Dit hadden wij niet voorzien en het is een forse tegenvaller", aldus het VSO. Volgens de werkgevers in de publieke sector moeten er in nieuwe cao's afspraken gemaakt worden om op andere punten te bezuinigen. Voor cao's die al afgesloten zijn, gaat die vlieger niet op.
"Als er in cao of pensioenonderhandelingen geen verlichting wordt gevonden, vrezen wij een golf van reorganisaties in de publieke sector".
| © ANP |
- UWV helpt gevangenen aan werk
- Aantal topvrouwen stijgt
- UWV moet burn-out-schade vergoeden
- Nyenrode kweekt nieuw soort manager
- Deeltijdvrouwen willen meer flexibiliteit
- Personeel slecht op hoogte van griepmaatregelen
- Vakantiegevoel na eerste werkdag al weg
- Meerderheid bedrijven niet voorbereid op griep
- Werknemers vaker ontslagen na online lekken informatie
- Minder inleg bij bedrijfssparen
- Recessie goed voor landmacht
- Vrouw werkt liever voor mannelijke baas
- Forse daling vacatures
- Driekwart Duitse werknemers altijd bereikbaar
- Bloemen beïnvloeden vergadering
- ‘Auto van de zaak blijft heilig’
- 'Manager moet voorop bij nieuwe werken'
- Aantal werkzoekende Nederbelgen gestegen
- Vraag naar uitzendpersoneel daalt niet verder
- Relatief korte werkweek in Nederland
- Aantal vrouwen bij rijksoverheid neemt toe
- Uitzendkrachten tevreden naar het werk
- Tsunami van CV's na recessie
- Personeelsadvertenties bijna gehalveerd
- Leeftijd niet beslissend voor hoogte ontslagvergoeding
- Meldpunt voor tegengewerkte vaders
- Ouderschapsverlof minder populair
- Relatief weinig banenverlies in Nederland
- Eerste hulp bij ontslag
- Managers ook toe aan deeltijdwerk
- Bijna helft werkenden is parttimer
- Veel interesse in regeling voor kenniswerkers
- Meer illegale arbeid door recessie
- CDA wil helderheid ontslagrecht 65-plusser
- Kwart werknemers kijkt Tour tijdens werk
- Student koppelt vakantiebaan aan studie
- Explosieve toename arbeidszaken
- Donner zet maximering gouden handdruk door
- 'Besmette werknemer moet thuis blijven'
- Logo in vacature helpt gehandicapten aan werk
- SP start groot onderzoek onder zorgpersoneel
- Defensie werft op Marktplaats
- Bedrijf krijgt meer vrijheid bij reorganisatie
- 'Verhoging AOW-leeftijd staat vrijwel vast'
- Baas moet discriminatie tegengaan
- Virtueel werk dagelijkse kost bij Shell
- Werknemers tevreden over aantal werkuren
- Tokyo duurste stad voor expats
- Pensioenontslag niet meer vanzelfsprekend
- Werkende 60-plusser wil na 65 doorwerken
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
