Werkende 60-plusser wil na 65 doorwerken
| Uitgegeven: | 6 juli 2009 09:51 |
| Laatst gewijzigd: | 6 juli 2009 09:51 |
LIJNDEN - Van de werkenden tussen de 60 en 65 jaar wil bijna driekwart (73 procent) ook na het 65e jaar blijven werken. Een derde van deze groep wil zelfs tot na zijn zeventigste doorwerken.
Dat blijkt uit een peiling onder tweehonderd zestigplussers in opdracht van de VPO, de Vereniging van Payroll Ondernemingen.
Actief blijven is het belangrijkste argument om te willen blijven werken, Maar voor een deel is het ook financiële noodzaak. Van de mensen die na hun 65e willen blijven werken, zou 84 procent het liefst bij zijn huidige werkgever aan de slag blijven.
Deeltijd
Van alle ondervraagde 60-plussers werkt 23 procent en zou 19 procent willen werken. Van die 19 procent zouden de meesten het liefst een kleine deeltijd baan hebben in een ondersteunende rol. De overigen werken niet en willen ook niet werken.
Bijna vier op de tien ouderen (39 procent) vindt het een goed initiatief van de overheid om langer doorwerken te stimuleren.
| © ANP |
- UWV helpt gevangenen aan werk
- Aantal topvrouwen stijgt
- UWV moet burn-out-schade vergoeden
- Nyenrode kweekt nieuw soort manager
- Deeltijdvrouwen willen meer flexibiliteit
- Personeel slecht op hoogte van griepmaatregelen
- Vakantiegevoel na eerste werkdag al weg
- Meerderheid bedrijven niet voorbereid op griep
- Werknemers vaker ontslagen na online lekken informatie
- Minder inleg bij bedrijfssparen
- Recessie goed voor landmacht
- Vrouw werkt liever voor mannelijke baas
- Forse daling vacatures
- Driekwart Duitse werknemers altijd bereikbaar
- Bloemen beïnvloeden vergadering
- ‘Auto van de zaak blijft heilig’
- 'Manager moet voorop bij nieuwe werken'
- Aantal werkzoekende Nederbelgen gestegen
- Vraag naar uitzendpersoneel daalt niet verder
- Relatief korte werkweek in Nederland
- Aantal vrouwen bij rijksoverheid neemt toe
- Uitzendkrachten tevreden naar het werk
- Tsunami van CV's na recessie
- Personeelsadvertenties bijna gehalveerd
- Leeftijd niet beslissend voor hoogte ontslagvergoeding
- Meldpunt voor tegengewerkte vaders
- Ouderschapsverlof minder populair
- Relatief weinig banenverlies in Nederland
- Eerste hulp bij ontslag
- Managers ook toe aan deeltijdwerk
- Bijna helft werkenden is parttimer
- Veel interesse in regeling voor kenniswerkers
- Meer illegale arbeid door recessie
- CDA wil helderheid ontslagrecht 65-plusser
- Kwart werknemers kijkt Tour tijdens werk
- Student koppelt vakantiebaan aan studie
- Explosieve toename arbeidszaken
- Donner zet maximering gouden handdruk door
- 'Besmette werknemer moet thuis blijven'
- Logo in vacature helpt gehandicapten aan werk
- SP start groot onderzoek onder zorgpersoneel
- Defensie werft op Marktplaats
- Bedrijf krijgt meer vrijheid bij reorganisatie
- 'Verhoging AOW-leeftijd staat vrijwel vast'
- Baas moet discriminatie tegengaan
- Virtueel werk dagelijkse kost bij Shell
- Werknemers tevreden over aantal werkuren
- Tokyo duurste stad voor expats
- Pensioenontslag niet meer vanzelfsprekend
- Werkende 60-plusser wil na 65 doorwerken
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
