'Aanscherping deeltijd-WW benadeelt mkb'
| Uitgegeven: | 7 juli 2009 15:05 |
| Laatst gewijzigd: | 7 juli 2009 15:11 |
AMSTERDAM - Werkgeversorganisatie MKB-Nederland zet haar vraagtekens bij het besluit van minister Donner van Sociale Zaken om de regeling voor deeltijd-WW in aangescherpte vorm voort zetten.
Donner meldde dat het budget voor deeltijd-WW volledig was uitgeput. Niet alleen vakkrachten worden op dit moment ingezet voor de regeling maar ook hele personeelsbestanden. De voorgestelde aanpassingen dwingen werkgevers tot een betere afweging. Een bedrijf dat de regeling aanvraagt heeft nog maar drie keuzes.
Als het bedrijf voor 60-100 procent van de werknemers de WW aanvraagt, duurt deze negen maanden, bij 30-60 procent is de duur van de regeling 1 jaar
en minder dan 30 procent betekent een duur van een jaar en drie maanden.
Gedupeerd
Maar vooral de kleinere bedrijven zullen hierdoor gedupeerd worden, stelt MKB-Nederland. In een klein bedrijf betekent een aanvraag van de deeltijd-WW voor twee werknemers al snel een percentage tussen de 60 en 100 procent. Terwijl een groot bedrijf dat de regeling voor 100 werknemers aanvraagt, in de laagste categorie valt en dan langer van de regeling gebruik kan maken.
In een motie pleitte Koser Kaya dan ook voor een verfijning van de aanscherpingen. Tevergeefs. Wel beloofde Donner nogmaals een blik te werpen op de verschillende criteria. ‘Maar onevenredigheid zal altijd blijven bestaan’, aldus de minister.
- Bedrijven verliezen vertrouwen in economie
- Projectontwikkelaar Phanos failliet verklaard
- Advertentie-inkomsten media licht toegenomen
- VNO-NCW wil vaart achter sloopfonds
- Camera in bedrijf vaak onwettig
- Boete voor Friesland Bank
- 'Vestia akkoord met bankenplan'
- DHV bouwt visserijhavens in Ghana
- Nederlanders en Nieuw-Zeelanders bouwen samen kaasfabriek
- Winkelier controleert verleden sollicitant vaker
- Rabo-dochter rekende te veel hypotheek
- Joop Wijn wordt commissaris bij Schiphol
- ‘Dood machinekapitaal gaat geld opleveren’
- Kleinere verpakkingen voor Griekenland, net als in Afrika
- ‘Bedrijfsgeheim slecht beschermd’
- MKB in het nauw door late betaling factuur
- Nederlandse designbureaus scoren in Europa
- Duitse toerist kan malaise in toeristische sector verzachten
- Ruim een kwart meer bouwers op de fles
- Lekken info jaagt bedrijven op kosten
- Groot advocatenkantoor VS bankroet
- Endemol overweegt fusie met Talpa
- PGGM en Rabobank samen in mbk-pensioenen
- Akkoord over Vestia in de maak
- In dienst nemen AOW'er wordt aantrekkelijker
- Btw-fraude met elektronica wordt moeilijker
- TV-verkopers zien net zo veel handel als in 2010
- 'Shell veroorzaakte lek Nigeria zelf'
- Parmezanen smelten de kazen
- Britse bedrijven zien brood in jubileum vorstin
- 'Overleg banken en minister nodig over Vestia'
- Pinproblemen voor klanten ABN Amro
- NedCar laat ultimatum sociaal plan verlopen
- Jan Aalberts 'eredoctor' Nyenrode
- Horeca-ondernemer op Amsterdam CS naar rechter om chipkaart
- ‘LOT dicht bij overname’
- Belastingaangifte meest complex in Spanje
- Garantie als ‘sexy’ verkoopargument
- EU begint procedure tegen Argentinië om import
- Nederlandse sportwagen iets te vroeg uit de startblokken
- 'Besluit investeringszones niet vertragen'
- 'Rabobank zint op uitbreiding VS'
- Salaris bouwdirecteuren stijgt ruim 4 procent
- Ultimatum bij NedCar loopt af
- 'Laurentius voor miljoenen benadeeld'
- Rob Frohn nieuwe topman nutsbedrijf Delta
- Banken helpen bij groene investeringsbank
- 'Tandartsen concurreren niet'
- Startups kiezen het ruime sop
- Meer omzet in horeca
Ondernemersblog
| Leren van een pak hagelslag | |
|
'Je kansen op winst en vrijheid beginnen in je offerte: wat bied je aan en tegen welke condities?' |
Opinie
-
Aan afstudeerders heb je niets
'Investeer als bedrijf flink in studenten, dat betaalt zich dubbel en dwars terug'
-
Een nieuwe, groene industriepolitiek
'Een groene economie vraagt om een industriepolitiek nieuwe stijl'
-
Politici vinden ons stomkoppen
'Ze weten allemaal precies hoe het moet. RADICAAL anders!!'
Zakenboek
|
‘Social media zijn uitgegroeid van een netwerk voor privé-gebruik voor contacten en spelletjes tot een medium dat wordt toegepast in het bedrijfsleven' |
Loonstrook
| Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje | |
|
Het loonstrookje wordt vereenvoudigd. Wat verandert er precies? |
Top 5 vacatures
| 1. | Edco B.V. (7) |
| 2. | Stichting Zorggroep Florence (128) |
| 3. | Centric Managed ICT Services (66) |
| 4. | Rabobank Connect (4) |
| 5. | Detailresult Logistiek (12) |
