Hoofdverdachte vastgoedfraude: vier jaar cel
| Uitgegeven: | 27 januari 2012 18:39 |
| Laatst gewijzigd: | 27 januari 2012 19:03 |
HAARLEM - Jan van V., hoofdverdachte in het grote vastgoedfraudeproces Klimop, is vrijdag veroordeeld tot 4 jaar cel.
Onder het motto 'we worden allemaal rijk' liet Van V., destijds directeur van Bouwfonds Vastgoedontwikkeling, enorme geldbedragen naar zichzelf en zijn medeverdachten vloeien, stelde de rechtbank.
Van V. runde volgens de rechters een onderneming binnen een onderneming, hij was de onbetwiste leider van een criminele organisatie en vervulde bij de fraude een coördinerende rol.
De straf valt fors lager uit dan de 7 jaar cel die het Openbaar Ministerie (OM) in september tegen Van V. eiste. Onder andere doordat Van V. is vrijgesproken voor de oplichting van Philips Pensioenfonds.
Openheid
In zijn voordeel sprak volgens de rechters dat hij tijdens zijn proces openheid van zaken gaf, zonder dat hij de schuld legde bij anderen. Van V. nam bovendien zelf in een vroeg stadium het initiatief een schadevergoeding te betalen aan de benadeelde partijen.
Van V. werd vrijdag met tien medeverdachten veroordeeld voor de fraude met tientallen miljoenen rond Philips Pensioenfonds en Rabo Vastgoedgroep (voorheen Bouwfonds).
Olivier L.
De rechtbank legde 3 jaar cel op aan Olivier L., voormalig financieel directeur van Bouwfonds Vastgoedontwikkeling. De rechters nemen het L. kwalijk dat hij tijdens het hele vastgoedfraudeproces bleef ontkennen en geen openheid van zaken heeft gegeven.
L. was volgens de rechters lid van het 'driemanschap' van hoofdverdachten, dat verder bestond uit Jan van V. en Nico V. Hij heeft vele valse overeenkomsten gesloten en valse facturen verstuurd, aldus de rechtbank.
Het Openbaar Ministerie (OM) had in september 5 jaar cel tegen hem geëist. L. was volgens het OM een van de leiders van de criminele organisatie en op de hoogte van alle geldstromen.
Will F.
Will F. werd veroordeeld tot 4 jaar cel. F. is voormalig directeur van Philips Real Estate Investment Management (PREIM), de vastgoedbeheerder voor Philips Pensioenfonds. Het Openbaar Ministerie (OM) eiste in september 5 jaar cel tegen hem. Volgens de rechtbank vervulde hij een sleutelpositie binnen de criminele organisatie.
F. liet zich als directeur vastgoed bij Philips fêteren door zakenrelaties. Hij is veroordeeld voor deelname aan een criminele organisatie, omkoping, valsheid in geschrifte en witwassen.
Door zijn toedoen konden medeverdachten enorme winsten incasseren op het onroerend goed van het fonds. Wel werd hij vrijgesproken van oplichting van Philips Pensioenfonds op het vastgoedproject 126.
Cees H.
Oud-bestuursvoorzitter van Bouwfonds Cees H. kreeg vrijdag een werkstraf van 240 uur opgelegd in het grote vastgoedfraudeproces. Met name door de vrijspraak voor het lidmaatschap van twee criminele organisaties viel zijn straf fors lager uit dan de 4 jaar cel die het Openbaar Ministerie (OM) in september tegen hem had geëist.
De voormalig topman is van de elf verdachten die vrijdag het oordeel in hun zaak hoorden, degene die de zwaarste functie had. Hij werd in het verleden zelfs koninklijk onderscheiden. Een vennootschap van H. kreeg een boete opgelegd van 100.000 euro.
| © ANP |
ZIE OOK:
| 27/01/2012 | Vrijspraak oplichting Philips Pensioenfonds | |
| 27/01/2012 | Verdachten mijden uitspraak fraude |
|
|
|
|
|
|
- Bedrijven verliezen vertrouwen in economie
- Failliete Thuisapotheek overgenomen
- Projectontwikkelaar Phanos failliet verklaard
- Advertentie-inkomsten media licht toegenomen
- VNO-NCW wil vaart achter sloopfonds
- Camera in bedrijf vaak onwettig
- Boete voor Friesland Bank
- 'Vestia akkoord met bankenplan'
- DHV bouwt visserijhavens in Ghana
- Nederlanders en Nieuw-Zeelanders bouwen samen kaasfabriek
- Winkelier controleert verleden sollicitant vaker
- Rabo-dochter rekende te veel hypotheek
- Joop Wijn wordt commissaris bij Schiphol
- ‘Dood machinekapitaal gaat geld opleveren’
- Kleinere verpakkingen voor Griekenland, net als in Afrika
- ‘Bedrijfsgeheim slecht beschermd’
- MKB in het nauw door late betaling factuur
- Nederlandse designbureaus scoren in Europa
- Duitse toerist kan malaise in toeristische sector verzachten
- Ruim een kwart meer bouwers op de fles
- Lekken info jaagt bedrijven op kosten
- Groot advocatenkantoor VS bankroet
- Endemol overweegt fusie met Talpa
- PGGM en Rabobank samen in mbk-pensioenen
- Akkoord over Vestia in de maak
- In dienst nemen AOW'er wordt aantrekkelijker
- Btw-fraude met elektronica wordt moeilijker
- TV-verkopers zien net zo veel handel als in 2010
- 'Shell veroorzaakte lek Nigeria zelf'
- Parmezanen smelten de kazen
- Britse bedrijven zien brood in jubileum vorstin
- 'Overleg banken en minister nodig over Vestia'
- Pinproblemen voor klanten ABN Amro
- NedCar laat ultimatum sociaal plan verlopen
- Jan Aalberts 'eredoctor' Nyenrode
- Horeca-ondernemer op Amsterdam CS naar rechter om chipkaart
- ‘LOT dicht bij overname’
- Belastingaangifte meest complex in Spanje
- Garantie als ‘sexy’ verkoopargument
- EU begint procedure tegen Argentinië om import
- Nederlandse sportwagen iets te vroeg uit de startblokken
- 'Besluit investeringszones niet vertragen'
- 'Rabobank zint op uitbreiding VS'
- Salaris bouwdirecteuren stijgt ruim 4 procent
- Ultimatum bij NedCar loopt af
- 'Laurentius voor miljoenen benadeeld'
- Rob Frohn nieuwe topman nutsbedrijf Delta
- Banken helpen bij groene investeringsbank
- 'Tandartsen concurreren niet'
- Startups kiezen het ruime sop
Ondernemersblog
| Leren van een pak hagelslag | |
|
'Je kansen op winst en vrijheid beginnen in je offerte: wat bied je aan en tegen welke condities?' |
Opinie
-
Aan afstudeerders heb je niets
'Investeer als bedrijf flink in studenten, dat betaalt zich dubbel en dwars terug'
-
Een nieuwe, groene industriepolitiek
'Een groene economie vraagt om een industriepolitiek nieuwe stijl'
-
Politici vinden ons stomkoppen
'Ze weten allemaal precies hoe het moet. RADICAAL anders!!'
Zakenboek
|
‘Social media zijn uitgegroeid van een netwerk voor privé-gebruik voor contacten en spelletjes tot een medium dat wordt toegepast in het bedrijfsleven' |
Loonstrook
| Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje | |
|
Het loonstrookje wordt vereenvoudigd. Wat verandert er precies? |
Top 5 vacatures
| 1. |
Banen in t |
| 2. | Stichting Amsta (23) |
| 3. | Arcadis (50) |
| 4. | Acconavm adviseurs en accountants (76) |
| 5. |
Sociale V |