Snelle groei leidt zelden tot bankroet
| Uitgegeven: | 2 februari 2012 15:55 |
| Laatst gewijzigd: | 3 februari 2012 08:20 |
AMSTERDAM – De kans dat bedrijven die heel hard groeien over de kop gaan, blijkt lang niet zo groot te zijn als vaak gedacht wordt, zo blijkt donderdag uit een rapport van onderzoeksbureau Panteia/EIM.
Wel geldt vanaf een bepaald ‘kritisch niveau’ dat de gemiddelde groei van het aantal werknemers van een onderneming een negatieve invloed heeft op de overlevingkansen van het betreffende bedrijf.
Het omslagpunt, waarbij de invloed van groei op overlevingskansen negatief wordt, blijkt echter behoorlijk hoog te liggen.
Het omslagpunt ligt voor een bedrijf met vijf werknemers bij een groeivoet van 50 procent, voor een bedrijf met 50 werknemers geldt zelfs een groeivoet van 100 procent per jaar.
Extreem snel
“Voor bedrijven die extreem snel groeien, bijvoorbeeld in drie jaar tijd van vijf naar 17 werknemers, of van 50 naar 400, lijkt inderdaad te gelden dat als ze nog sneller groeien dat een negatieve invloed op hun overlevingskansen heeft. Dit zijn echter maar heel weinig bedrijven”, zo licht onderzoeker Jan de Kok toe.
“Voor alle andere bedrijven lijkt te gelden dat een hogere groei de kans dat een bedrijf de deuren moet sluiten iets verlaagt”, aldus De Kok.
Voor de meeste ondernemers geldt dan ook dat eventuele groeiplannen eerder positief dan negatief zullen uitpakken.
| © NUzakelijk |
ZIE OOK:
| 24/01/2012 | Kleine overnames goed voor bedrijfsgroei | |
| 24/01/2012 | Nederland zakt op lijst ondernemende landen | |
| 06/01/2012 | Franchise trekt zich weinig aan van recessie | |
| 23/12/2011 | Ondernemers bereiden zich voor op crisis |
|
|
|
|
|
|
- Bedrijven verliezen vertrouwen in economie
- Failliete Thuisapotheek overgenomen
- Projectontwikkelaar Phanos failliet verklaard
- Advertentie-inkomsten media licht toegenomen
- VNO-NCW wil vaart achter sloopfonds
- Camera in bedrijf vaak onwettig
- Boete voor Friesland Bank
- 'Vestia akkoord met bankenplan'
- DHV bouwt visserijhavens in Ghana
- Nederlanders en Nieuw-Zeelanders bouwen samen kaasfabriek
- Winkelier controleert verleden sollicitant vaker
- Rabo-dochter rekende te veel hypotheek
- Joop Wijn wordt commissaris bij Schiphol
- ‘Dood machinekapitaal gaat geld opleveren’
- Kleinere verpakkingen voor Griekenland, net als in Afrika
- ‘Bedrijfsgeheim slecht beschermd’
- MKB in het nauw door late betaling factuur
- Nederlandse designbureaus scoren in Europa
- Duitse toerist kan malaise in toeristische sector verzachten
- Ruim een kwart meer bouwers op de fles
- Lekken info jaagt bedrijven op kosten
- Groot advocatenkantoor VS bankroet
- Endemol overweegt fusie met Talpa
- PGGM en Rabobank samen in mbk-pensioenen
- Akkoord over Vestia in de maak
- In dienst nemen AOW'er wordt aantrekkelijker
- Btw-fraude met elektronica wordt moeilijker
- TV-verkopers zien net zo veel handel als in 2010
- 'Shell veroorzaakte lek Nigeria zelf'
- Parmezanen smelten de kazen
- Britse bedrijven zien brood in jubileum vorstin
- 'Overleg banken en minister nodig over Vestia'
- Pinproblemen voor klanten ABN Amro
- NedCar laat ultimatum sociaal plan verlopen
- Jan Aalberts 'eredoctor' Nyenrode
- Horeca-ondernemer op Amsterdam CS naar rechter om chipkaart
- ‘LOT dicht bij overname’
- Belastingaangifte meest complex in Spanje
- Garantie als ‘sexy’ verkoopargument
- EU begint procedure tegen Argentinië om import
- Nederlandse sportwagen iets te vroeg uit de startblokken
- 'Besluit investeringszones niet vertragen'
- 'Rabobank zint op uitbreiding VS'
- Salaris bouwdirecteuren stijgt ruim 4 procent
- Ultimatum bij NedCar loopt af
- 'Laurentius voor miljoenen benadeeld'
- Rob Frohn nieuwe topman nutsbedrijf Delta
- Banken helpen bij groene investeringsbank
- 'Tandartsen concurreren niet'
- Startups kiezen het ruime sop
Ondernemersblog
| Leren van een pak hagelslag | |
|
'Je kansen op winst en vrijheid beginnen in je offerte: wat bied je aan en tegen welke condities?' |
Opinie
-
Aan afstudeerders heb je niets
'Investeer als bedrijf flink in studenten, dat betaalt zich dubbel en dwars terug'
-
Een nieuwe, groene industriepolitiek
'Een groene economie vraagt om een industriepolitiek nieuwe stijl'
-
Politici vinden ons stomkoppen
'Ze weten allemaal precies hoe het moet. RADICAAL anders!!'
Zakenboek
|
‘Social media zijn uitgegroeid van een netwerk voor privé-gebruik voor contacten en spelletjes tot een medium dat wordt toegepast in het bedrijfsleven' |
Loonstrook
| Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje | |
|
Het loonstrookje wordt vereenvoudigd. Wat verandert er precies? |
Top 5 vacatures
| 1. |
Banen in t |
| 2. | Stichting Amsta (23) |
| 3. | Arcadis (50) |
| 4. | Acconavm adviseurs en accountants (76) |
| 5. |
Sociale V |