Ondernemer vult Nederlandse vacatures met Spaanse werknemers
| Uitgegeven: | 10 februari 2012 17:27 |
| Laatst gewijzigd: | 10 februari 2012 17:33 |
De enorme werkloosheid in Spanje en grote vraag naar technici in Nederland is een gat in de markt voor een Nederlandse ondernemer in Madrid. Hij helpt Nederlandse bedrijven om hun vacatures te vullen met Spaans personeel.
Ondernemer Henk van Soest woont al tien jaar in Spanje en heeft daar een uitgebreid netwerk gelegd bij regionale overheden, private organisaties, beroepsverenigingen en opleidingsinstituten. In Nederland probeert hij "beweging te creëren" om werkgevers bekend te maken met de mogelijkheid om Spaans personeel aan te trekken.
Lees ook de column van Bernard Wientjes over arbeidsmigratie.
De vraag naar personeel komt binnen via zijn eigen contacten, via Mediato, het uitzendbureau van zijn schoonzoon, en Otto dat eerder veel Oost-Europese werknemers naar Nederland bracht.
Voorselectie
Van Soest gaat altijd uit van de vraag die bij Nederlandse werkgevers ontstaat. "Ik wil gericht zoeken en niet leuren met cv's", zegt Van Soest. "Ik doe hier de voorselectie en leg kandidaten voor aan Nederlandse partij."
De Nederlander heeft inmiddels zo'n vijftig Spaanse werknemers aan een baan geholpen in Nederland. "Nog enkele tientallen zitten in de pijplijn."
Voor veel bedrijven is het nog wat onwennig, zegt Van Soest. "Eerst kwamen de Oost-Europeanen, met de Spanjaarden is er weer nieuwe taal en cultuur. Maar ik probeer ze de ogen te openen. Bedrijven komen hier naartoe met het idee dat het niet zal veel wezen. Maar ze zijn nog nooit teleurgesteld naar huis gegaan."
Technici
Er is in Nederland vraag naar laag- tot hoogopgeleide technici en deze staan in Spanje te trappelen om aan de slag te gaan. Veel vraag is er bijvoorbeeld in de metaalindustrie en bij scheepsbouwers. "Het meest onverwachte voorbeeld is dat een melkveehouderij ook mensen zocht."
Geschikte kandidaten zijn vrijwel altijd te vinden. Van Soest: "Alleen als je mensen met kennis van de modernste technieken nodig hebt, heb je een probleem. Maar omgekeerd is de ervaring dat de opleiding wellicht wat ouderwets is, maar wel heel gedegen."
Vakopleiding
Van Soest wil zijn werkzaamheden zelfs uitbreiden door Spaanse studenten naar Nederland te brengen. Met vakopledingen, ROC's en HTS'en wordt gewerkt aan meerdere pilots om ook op langere termijn de vraag naar technici op te lossen. "En zo'n vakopleiding kan alleen als deelnemende bedrijven er enthousiast over zijn."
| © NUzakelijk |
ZIE OOK:
| 05/02/2012 | Spanje verwacht krimp van 1,5 procent |
|
|
|
|
|
|
- Bedrijven verliezen vertrouwen in economie
- Failliete Thuisapotheek overgenomen
- Projectontwikkelaar Phanos failliet verklaard
- Advertentie-inkomsten media licht toegenomen
- VNO-NCW wil vaart achter sloopfonds
- Camera in bedrijf vaak onwettig
- Boete voor Friesland Bank
- 'Vestia akkoord met bankenplan'
- DHV bouwt visserijhavens in Ghana
- Nederlanders en Nieuw-Zeelanders bouwen samen kaasfabriek
- Winkelier controleert verleden sollicitant vaker
- Rabo-dochter rekende te veel hypotheek
- Joop Wijn wordt commissaris bij Schiphol
- ‘Dood machinekapitaal gaat geld opleveren’
- Kleinere verpakkingen voor Griekenland, net als in Afrika
- ‘Bedrijfsgeheim slecht beschermd’
- MKB in het nauw door late betaling factuur
- Nederlandse designbureaus scoren in Europa
- Duitse toerist kan malaise in toeristische sector verzachten
- Ruim een kwart meer bouwers op de fles
- Lekken info jaagt bedrijven op kosten
- Groot advocatenkantoor VS bankroet
- Endemol overweegt fusie met Talpa
- PGGM en Rabobank samen in mbk-pensioenen
- Akkoord over Vestia in de maak
- In dienst nemen AOW'er wordt aantrekkelijker
- Btw-fraude met elektronica wordt moeilijker
- TV-verkopers zien net zo veel handel als in 2010
- 'Shell veroorzaakte lek Nigeria zelf'
- Parmezanen smelten de kazen
- Britse bedrijven zien brood in jubileum vorstin
- 'Overleg banken en minister nodig over Vestia'
- Pinproblemen voor klanten ABN Amro
- NedCar laat ultimatum sociaal plan verlopen
- Jan Aalberts 'eredoctor' Nyenrode
- Horeca-ondernemer op Amsterdam CS naar rechter om chipkaart
- ‘LOT dicht bij overname’
- Belastingaangifte meest complex in Spanje
- Garantie als ‘sexy’ verkoopargument
- EU begint procedure tegen Argentinië om import
- Nederlandse sportwagen iets te vroeg uit de startblokken
- 'Besluit investeringszones niet vertragen'
- 'Rabobank zint op uitbreiding VS'
- Salaris bouwdirecteuren stijgt ruim 4 procent
- Ultimatum bij NedCar loopt af
- 'Laurentius voor miljoenen benadeeld'
- Rob Frohn nieuwe topman nutsbedrijf Delta
- Banken helpen bij groene investeringsbank
- 'Tandartsen concurreren niet'
- Startups kiezen het ruime sop
Ondernemersblog
| Leren van een pak hagelslag | |
|
'Je kansen op winst en vrijheid beginnen in je offerte: wat bied je aan en tegen welke condities?' |
Opinie
-
Aan afstudeerders heb je niets
'Investeer als bedrijf flink in studenten, dat betaalt zich dubbel en dwars terug'
-
Een nieuwe, groene industriepolitiek
'Een groene economie vraagt om een industriepolitiek nieuwe stijl'
-
Politici vinden ons stomkoppen
'Ze weten allemaal precies hoe het moet. RADICAAL anders!!'
Zakenboek
|
‘Social media zijn uitgegroeid van een netwerk voor privé-gebruik voor contacten en spelletjes tot een medium dat wordt toegepast in het bedrijfsleven' |
Loonstrook
| Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje | |
|
Het loonstrookje wordt vereenvoudigd. Wat verandert er precies? |
Top 5 vacatures
| 1. |
Banen in t |
| 2. | Stichting Amsta (23) |
| 3. | Arcadis (50) |
| 4. | Acconavm adviseurs en accountants (76) |
| 5. |
Sociale V |