'Corporaties moeten snijden'
AMSTERDAM - Woningcorporaties moeten hun kosten de komende jaren beteugelen om het hoofd boven water te houden. Voor de lange termijn moeten de schulden worden afgelost. Dat concludeert het Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW) in een vrijdag verschenen rapport.
Het waarborgfonds rekende in het rapport een realistisch en een somber scenario door. In het somberste scenario kampt de sector in 2020 met een kastekort van negenhonderd miljoen euro.
In het realistische scenario neemt het kasoverschot geleidelijk af van 1,6 miljard volgend jaar naar 1,3 miljard euro over acht jaar.
Het WSW concludeert dat in beide scenario's een bijstelling van het exploitatiebeleid noodzakelijk is. De mate van ingrijpen verschilt wel. In beide gevallen zal moeten worden gesneden in onderhouds- en personeelkosten.
In het somberste scenario moeten echter 'alle zeilen worden bijgezet'. Zo zullen alle verkoopopbrengsten moeten worden ingezet om de schulden af te lossen.
Onmisbaar
"Hoewel de waarheid ergens in het midden zal liggen, betekent het voorgaande dat verkoopopbrengsten onmisbaar blijven", schrijft het WSW.
"Zonder voldoende verkoopopbrengsten zal het erg moeilijk worden zowel onrendabel te investeren in de noodzakelijk geachte projecten, als de schuldenlast te verminderen."
De huidige stilstand op de woningmarkt maakt de verkoop van woningen echter een stuk ingewikkelder, schetst het waarborgfonds. Mochten de verkoopopbrengsten inderdaad lager komen te liggen dan nu, dan kan minder worden geïnvesteerd.
Door: Novum- Administratieve lasten blijven hoog
- Varkentjes Wim en Max gaan in de tosti
- 'Nieuwe schaatsstadion komt in Almere'
- Schrijver voert anti-campagne tegen Abercrombie aan
- Free Record Shop hangt aan zijden draadje
- 'Provinciale regie detailhandel noodzakelijk'
- Justitie eist 4,5 jaar tegen oud-topman Icare
- Verplicht etiket op olijfolieflesjes in restaurant
- 'Onderteken overeenkomst Bangladesh'
- Ook inval bij Suiker Unie om prijsafspraken
- Argos neemt Franse concurrent over
- ABN Amro schrapt 400 banen
- Scheepsbouw trotseert crisis
- HEMA en Zeeman nog niet achter plan Bangladesh
- 'Bedrijf kopen biedt betere kansen'
- Belgisch pretparkbedrijf wil Air Force One kopen
- Batavia Stad mag uitbreiden
- Familiebedrijven stappen vaker naar jurist
- Sector transport en logistiek verder verzwakt
- 'Melkpoeder via supermarkten naar China'
- Opslag gevaarlijke stoffen nog steeds niet overal in orde
- Tilburg kan weer elke zondag shoppen
- 'Overheid blijft easyJet-basis dwarsbomen'
- Europa veiliger voor bedrijfsleven
- EU gaat truckers op afstand volgen
- 'Bedrijven moeten gemeenschappen worden'
- Opnieuw banenverlies bij Wegener
- Startupbootcamp breidt uit naar High Tech Campus Eindhoven
- VVD Tilburg wil koopzondag direct terug
- Royal HaskoningDHV wint havencontract in Indonesië
- Ruim 99 procent corporatiedirecteuren verdient te veel
- Nutricia exporteert massaal naar China
- Senaat voor verruiming Winkeltijdenwet
- Nederlands bedrijf niet vervolgd voor bouw muur Israël
- Forse winstdaling voor transportbedrijf Vos
- Nieuw ondernemersplatform wil markt openbreken
- Odfjell krijgt geld voor Rotterdamse terminal
- Forse omzetdaling voor winkeliers
- Principeakkoord cao bij Tata Steel
- Truckers in actie tegen liberalisering transport
- Startupaward zet 'briljante ideeën' in de schijnwerpers
- H&M steunt plan textielbonden Bangladesh
- Verzelfstandigd Univé doet goede zaken
- Chipbedrijf Enschede in Amerikaanse handen
- Record schadebedrag door wanbetalers
- Starbucks wil naar Myanmar
- Handelsmissie China levert 300 miljoen op
- Nieuw 5-eurobiljet veroorzaakt problemen
- Chromalloy in Tilburg blijft toch open
- Meer salaris voor textielwerkers Bangladesh
NUzakelijk nieuwsbrief
| Volg de laatste ontwikkelingen | |
|
Het opvallendste nieuws en inspirerende artikelen in je mailbox? Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief van NUzakelijk |
Opinie
Profile: Peer Swinkels (VIDEO)
Tips
| 10 tips voor ondernemers in zwaar weer | |
|
Voorkom struisvogelpolitiek: Je kop in het zand steken heeft een averechts effect. |
Top 5 vacatures
| 1. | Dijk en Duin (5) |
| 2. | Payroll Select Diensten B.V. (1) |
| 3. | Primark Netherlands B.V. (2) |
| 4. | G4S (15) |
| 5. | FRISS (8) |








