Opvolgers voor boerenbedrijven dungezaaid
ROGGEL - Boeren en tuinders kunnen steeds minder rekenen op hun zoon of dochter om het bedrijf voort te zetten.
Het aandeel agrarische bedrijven waarvan de opvolger al bekend is, is gedaald van 36 procent in 2007 naar 32 procent in 2011. Van de land- en tuinbouwers met concrete plannen om te stoppen of af te bouwen heeft maar liefst 95 procent geen opvolger paraat.
Dit blijkt uit een donderdag gepubliceerde enquête van onderzoeksbureau AgriDirect onder zo'n 8000 landbouwbedrijven met een bedrijfshoofd van 50 jaar of ouder. De dalende trend is zichtbaar in alle agrarische sectoren, maar in de akker- en tuinbouw is de situatie het meest zorgwekkend. Daar is in respectievelijk 24,8 en 26,1 procent van de bedrijven de opvolger al bekend.
"Net als de rest van de samenleving hebben ook wij te maken met vergrijzing'', verklaart melkveehouder John Hilhorst, tevens voorzitter van het Nederlands Agrarisch Jongeren Kontakt (NAJK). "Daarbij lijkt een groeiend aantal jongeren niet bereid om voor een beroep te kiezen dat zo veel opoffering vereist als dat van de boer. Het werk is soms lastig te combineren met hobby's en het blijft een kapitaalsintensieve sector met een laag rendement.''
Subsidies of fiscale voordelen
Onlangs berichtte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dat in 2011 per dag omgerekend bijna 5 boerenbedrijven zonder opvolging moesten stoppen.
Volgens Hilhorst is het voor het voortbestaan van zijn sector daarom belangrijk dat kinderen van boeren met subsidies of fiscale voordelen geholpen worden bij het overnemen van het bedrijf van hun ouders. "Zo'n overdracht betreft vaak een schenking en de ouders moeten natuurlijk ook nog geld genoeg overhouden voor hun oude dag.''
Maar er zijn ook andere manieren om het boerenbestaan aantrekkelijker te maken voor de jongere generatie. De 27-jarige Hilhorst is zelf bijvoorbeeld parttimemelkveehouder en parttimeaccountant. "De laatste jaren zie je ook steeds meer dat boeren een camping of zorgboerderij bij hun bedrijf voegen. Of dat de melkveehouderij van pa en ma wordt omgevormd tot akkerbouwbedrijf. Daarin liggen ook kansen'', aldus de NAJK-voorman.
Door: ANP- Varkentjes Wim en Max gaan in de tosti
- Schrijver voert anti-campagne tegen Abercrombie aan
- Free Record Shop hangt aan zijden draadje
- 'Provinciale regie detailhandel noodzakelijk'
- Justitie eist 4,5 jaar tegen oud-topman Icare
- Verplicht etiket op olijfolieflesjes in restaurant
- 'Onderteken overeenkomst Bangladesh'
- Scheepsbouw trotseert crisis
- Ook inval bij Suiker Unie om prijsafspraken
- Argos neemt Franse concurrent over
- ABN Amro schrapt 400 banen
- HEMA en Zeeman nog niet achter plan Bangladesh
- 'Bedrijf kopen biedt betere kansen'
- Belgisch pretparkbedrijf wil Air Force One kopen
- Batavia Stad mag uitbreiden
- Familiebedrijven stappen vaker naar jurist
- Sector transport en logistiek verder verzwakt
- 'Melkpoeder via supermarkten naar China'
- Opslag gevaarlijke stoffen nog steeds niet overal in orde
- Tilburg kan weer elke zondag shoppen
- 'Overheid blijft easyJet-basis dwarsbomen'
- Europa veiliger voor bedrijfsleven
- EU gaat truckers op afstand volgen
- 'Bedrijven moeten gemeenschappen worden'
- Opnieuw banenverlies bij Wegener
- Startupbootcamp breidt uit naar High Tech Campus Eindhoven
- VVD Tilburg wil koopzondag direct terug
- Royal HaskoningDHV wint havencontract in Indonesië
- Ruim 99 procent corporatiedirecteuren verdient te veel
- Nutricia exporteert massaal naar China
- Senaat voor verruiming Winkeltijdenwet
- Nederlands bedrijf niet vervolgd voor bouw muur Israël
- Forse winstdaling voor transportbedrijf Vos
- Nieuw ondernemersplatform wil markt openbreken
- Odfjell krijgt geld voor Rotterdamse terminal
- Forse omzetdaling voor winkeliers
- Principeakkoord cao bij Tata Steel
- Truckers in actie tegen liberalisering transport
- Startupaward zet 'briljante ideeën' in de schijnwerpers
- H&M steunt plan textielbonden Bangladesh
- Verzelfstandigd Univé doet goede zaken
- Chipbedrijf Enschede in Amerikaanse handen
- Record schadebedrag door wanbetalers
- Starbucks wil naar Myanmar
- Handelsmissie China levert 300 miljoen op
- Nieuw 5-eurobiljet veroorzaakt problemen
- Chromalloy in Tilburg blijft toch open
- Meer salaris voor textielwerkers Bangladesh
- Aantal faillissementen licht gedaald
- 'Vestia heeft geen geld voor juridische procedures'
NUzakelijk nieuwsbrief
| Volg de laatste ontwikkelingen | |
|
Het opvallendste nieuws en inspirerende artikelen in je mailbox? Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief van NUzakelijk |
Opinie
Profile: Peer Swinkels (VIDEO)
Tips
| 10 tips voor ondernemers in zwaar weer | |
|
Voorkom struisvogelpolitiek: Je kop in het zand steken heeft een averechts effect. |
Top 5 vacatures
| 1. | Hesling Products B.V. (2) |
| 2. | Schiphol Groep (1) |
| 3. | NOVA Engineering (91) |
| 4. | NS (8) |
| 5. | HMSHost Schiphol (11) |








