, Nieuws voor professionals

Ontslag nemen

Uitgegeven: 27 december 2011 10:15
Laatst gewijzigd: 31 januari 2012 12:44

“Ik ben nooit meer klaar met mijn werk”. Dat is wat ik zelfstandigen vaak hoor verzuchten. Misschien wel klaar voor je klanten, omdat je een opdracht of project hebt afgerond. Maar voor jezelf houdt het nooit op.

Ontslag geven en nemen, dat doen werkgevers en -nemers. Uit mijn werknemerstijd herinner ik me dat de aanloop naar een ontslag enerverend was. Maar als het hoge woord er eenmaal uit was, dan ontstond er veel ruimte.

De deadline was helder en daarmee begon het afscheid nemen van mensen, dingen en activiteiten. Dit kan weg of dat lijkt ineens niet meer zo belangrijk. Ook hoorde ik ineens andere dingen van collega’s en kreeg ik een andere kijk op zaken.

Onrustig

Als zelfstandige heb je klanten en opdrachten die elkaar overlappen. Je klust aan je bedrijf of zit in de wacht. Voor je het weet zit je onrustig op de bank in plaats van te genieten van je vrijheid.

Hoe kun je als zelfstandige ontslag nemen? Zodat je bij de kern van je zaak blijft, een frisse blik en nieuwe zin krijgt?

Tijdelijk ontslag

Je neemt tijdelijk ontslag van een bepaalde activiteit. Je steekt bijvoorbeeld de komende twee weken geen tijd in de verdere product- of dienstontwikkeling, maar wel in de verkoop zodat je eerst meer klanten werft.

Of je neemt ontslag van een aantal activiteiten of klanten. Welke activiteiten of klanten zijn niet zo waardevol? Geven je weinig winst qua tijd, geld, energie en plezier?

Ontslaan

Je kan jezelf ook ontslaan voor een periode van (bijna) alles. Maak dan concreet wat je in die tijd nodig hebt, ook financieel. Zodat je weet of je reserves voldoende zijn en je je leven en bedrijf tijdelijk anders moet organiseren.

De laatste variant is jezelf van alles te ontslaan. Nu. Consultants bij vroegere werkgevers spraken over ‘greenfield’: voor je ligt de open weide en er is nog niets. Ook geen beperkingen of praktische bezwaren. Wat wil je dan heel graag doen of bereiken?

Opzegtermijn

Kies de termijn van je ontslag: op staande voet of een opzegtermijn. Wees helder, zodat jij en je klant ergens naar toe kunnen leven en werken. Denk daarbij niet alleen aan de inhoud, maar ook aan de relatie met je klant.

Spreek met jezelf ook een nieuwe startdag af en houd je daar aan. Want voor je het weet kom je terecht in een hellend vlak: uitstellen.

Terwijl ministers, hoogleraren en vakbonden zich buigen over de problemen en flexibilisering op de arbeidsmarkt (good luck to them), kun jij als zelfstandige elk moment aan je eigen hervormingen werken!

Hennie Tibben van tibbenwerkt.nl is business coach voor zelfstandig ondernemende professionals die tegen de grenzen van hun tijd, energie en geld aanlopen. Volg Hennie ook op Twitter.

© NUzakelijk
Reageer: Deel dit artikel via:

Mail/tip de redactie Foto bij dit bericht? Stuur hem op!
Zoek nieuws over dit onderwerp Afdrukken


nuzakelijk.nl is onderdeel van de Sanoma Media Netherlands groep