Helft werknemers heeft begrip voor bevriezen lonen

AMSTERDAM - De helft van de werkenden heeft er begrip voor als hun werkgever de lonen voorlopig zou bevriezen. Dat blijkt uit het decemberonderzoek van de Randstad Werkmonitor, waarbij negenhonderd werknemers zijn ondervraagd.

Hieruit blijkt dat de verwachtingen die werknemers hebben van hun baas en van de economie flink zijn teruggeschroefd.

Bijna de helft van de ondervraagden denkt dat de krimp van de Nederlandse economie in het eerste kwartaal van volgend jaar doorzet. Vrouwen zijn hierbij pessimistischer dan mannen.

Vertrouwen
De werkende vrouwen verwachten een krimp van 1,9 procent, mannen gaan uit van 0,6 procent economische krimp. Op basis van deze verwachtingen hebben werknemers ook minder vertrouwen in het vinden van ander werk.

De bereidheid bij de helft van de werkenden om een loonbevriezing te accepteren betekent een breuk in de salarisverwachtingen die sinds 2003 in de Werkmonitor zijn geuit.

In de afgelopen jaren verwachtten werknemers elk jaar meer loon, meestal ook boven de inflatiecorrectie. Een kwart zegt nu geen salarisverhoging te verwachten, zelfs geen correctie voor de inflatie.

Matig
Twintig procent van de ondervraagden geeft aan de economische situatie bij de eigen werkgever matig tot slecht te vinden. Een kwart van de werknemers heeft bovendien het gevoel dat het slechter gaat met de werkgever dan vorig jaar. Ondanks deze gevoelens houdt 77 procent van de werknemers vertrouwen in hun baas. Zij verwachten dat hun werkgever er ondanks de financiële crisis weer bovenop komt.

Vakbond CNV adviseerde onderhandelaars maandag om een loonvraag tussen de 1,5 en 3,5 procent te formuleren bij het sluiten van nieuwe cao's.

Ook vakcentrale FNV is het eens met loonmatiging. In oktober ging FNV al met het kabinet akkoord om een looneis van maximaal 3,5 procent te vragen. In ruil daarvoor wordt het werknemersdeel van de WW-premie definitief geschrapt.