Iedereen ZZP'er! (en andere mythes)

Het ZZP-schap is fantastisch. Maar ons arbeidslandschap gaat er niet dramatisch van veranderen, wat de arbeidsgoeroes ook voorspellen.

Door Robert Mekking

Het is een terugkerende discussie. Of ZZP'ers nou ondernemers zijn of zelfstandige werknemers. Ik heb in eerdere blogs al aangegeven dat het eigenlijk niet zo heel veel uitmaakt.

Het is gewoon een nieuwe manier om invulling te geven aan hetzelfde werk als altijd. Dat wil zeggen, nieuw voor ons kikkerlandje. In heel veel landen om ons heen is het namelijk volkomen gebruikelijk dat je in je levensonderhoud voorziet door als kleine zelfstandige.

En ik heb het niet over obscure ex-Oostblok landen. Ook in de Verenigde Staten is het kleine zelfstandige ondernemerschap al decennia lang een breed voorkomende, gerespecteerde manier om aan je dagelijks brood te komen.

Arbeidsgidsland

Maar Nederland zou Nederland niet zijn als we in iets wat verder overal als normaal wordt beschouwd geen grootse vaderlandse revolutie zouden zien. Sinds het Poldermodel vinden wij onszelf namelijk stiekem een beetje het arbeidsgidsland van de wereld.

Het kan ook haast niet anders met jonge en flexibele *kuch* instituten als de SER en de Stichting van de Arbeid! Maar ik dwaal af.

Ik vind het altijd buitengewoon amusant om de voorspellingen van allerlei arbeidsmarktdeskundigen te lezen. Zo zou iedereen binnen twintig jaar ZZP'er zijn. Wauw, wat een statement!

Multinationals

Jammer dat het natuurlijk kolder is, want voor welke bedrijven zouden al die ZZP'ers dan moeten werken? Ik bedoel maar. Een andere favoriet van mij is de voorspelling dat grote multinationals binnenkort niet meer bestaan.

Een grappige notie, maar als je in de mondiale economie wat wilt betekenen, heb je nou eenmaal een grote, internationale organisatie nodig. Of zie je jezelf als ZZP'er wel de wereld overvliegen om je werk te doen in steeds verschillende samenstellingen van andere ZZP'ers? Ik ook niet.

Hardnekkig

Dat laatste is trouwens nog wel de meest hardnekkige mythe. ZZP'ers zouden het magische vermogen hebben om in virtuele netwerken samen te werken met allerlei andere mensen die er ook voor gekozen hebben om als zelfstandige – en dus zonder collega’s(!) - hun vak uit te oefenen.

Ik heb dat een paar keer geprobeerd en ben tot de conclusie gekomen dat nog wel het minst waarschijnlijke is van al het goeds dat de zo bejubelde ZZP-revolutie gaat brengen. Kijk, mensen die kiezen voor het ZZP-schap zijn per definitie eigenwijze donders en werken op de manier doen zoals zij vinden dat het moet.

En dat is nou net niet de grondhouding waarmee je met zijn allen grote projecten tackelt. Zoals de Amerikanen het altijd -een beetje melodramatisch- zeggen: ‘”there is no “I” in “team”’…

Geen fundamentele verandering

Mensen, ZZP-schap is fantastisch voor de mensen die zich vrijvechten van het werknemerschap. Ik ben blij dat Nederlanders weer meer risico durven te nemen. En soms, als ik mijn roze bril op heb, zie ik zelfs bij werknemers wat meer ondernemerschap. Maar laten we elkaar niet voor de gek houden en allerlei onzinvoorspellingen napraten, er gaat fundamenteel niks veranderen.

Ga maar na. Hooguit één op de tien mensen is zelfstandige. Met of zonder personeel. Nog eens één op de tien mensen werkt bij een groot bedrijf. En de overgrote meerderheid? Die is gewoon werknemer in het MKB. Dat is nu zo en geloof me, dat blijft zo.

En zo is het goed. Wij Nederlanders hebben de wereld de klapschaats gebracht. Laat iemand anders maar de ZZP-revolutie brengen…

Robert Mekking is partner bij MVR & partners en helpt organisaties hun processen te verbeteren. Reageren? www.twitter.com/robertmekking