Het jaar waarin alles kan
| Uitgegeven: | 4 januari 2011 09:28 |
| Laatst gewijzigd: | 4 januari 2011 09:28 |
Afgelopen maandag verscheen er een bericht op NUzakelijk.nl waarin werd verteld dat het aantal ZZP'ers dat zich zorgen maakt om het al dan niet binnenhalen van opdrachten relatief is gedaald. Kort samengevat: we staan er wat positiever in.
Dat klopt, want net vóór de jaarwisseling besloot ik nog dat 2011 het jaar zou worden dat álles kan.
Nu kan ik doen of ik dat helemaal zelf verzonnen heb, maar dat is niet zo. Ik kwam namelijk op het idee tijdens een feest.
Dansen zonder geluid
In december stond ik met de stichting waarvoor ik actief ben op Sencity, een dansfeest voor doven én horenden.
Ik ken de directeur van de organiserende partij Stichting Skyway, en toen ik hem vroeg hoe hij ooit bedacht heeft om deze feesten te geven, zei hij ‘ik wilde iets doen waarvan anderen het onmogelijk achtten’.
Wat mij betreft is hij daarin geslaagd, samen met het team enthousiaste mensen dat hij om zich heen heeft verzameld. Allemaal wilden zij doen wat onmogelijk leek; een dansfeest organiseren voor mensen die wel kunnen horen én voor mensen die niet kunnen horen.
Vernieuwend
Na heftig brainstormen was het concept “Sencity” geboren. Het gevoel, Sense, zou centraal staan. Geloof me, dát is gelukt. Toen ik in december op Sencity rondliep, werd ik overspoeld met nieuwe manieren van beleven, communiceren én feestvieren.
Zo waren er geurjockeys, signdancers (dansers die de gezongen tekst naar gebarentaal vertalen), VideoJockeys, Rappers die konden rappen met hun stem én in gebarentaal, een tent waarin ballonnen reageerden op de gemoedstoestand van de mensen die erin stonden, en zo kan ik nog wel even doorgaan.
Gevoel
Wellicht is het opgevallen dat bovenstaande concepten stuk voor stuk vernieuwend en verrassend zijn. Wat mij dat deed beseffen, is dat het belangrijk is om op je gevoel te vertrouwen als ondernemer. Laat je niet afremmen door “kan niet” en “durf niet”. Ik weet inmiddels tot wat voor feest dat kan leiden!
Wie ook op Sencity rondliep in december, weet wat ik bedoel. Ook zíj zijn waarschijnlijk naar buiten gestapt met nieuwe ideeën en nieuwe inzichten, naast vermoeide voeten van het dansen.
Geslaagd
Het feit dat er door iedereen gedanst en gelachen werd vond ik een bewijs van een geslaagd concept en een enorme prestatie van de organiserende partij.
Welke taal de bezoekers en het personeel ook spraken, Nederlands, Frans, Engels, Spaans, Gebarentaal; de verbindende factor was beleving en verrassing. En dat was te zien én te voelen.
En dát is ook wat ik jullie allemaal toewenst: veel inspiratie, verrassing en intense beleving in 2011!
Sanne Nuij van Arnhem is directeur/eigenaar van Plan T, een adviesbureau voor verandermanagement. Plan T biedt ook trainingen op het gebied van creativiteit en communicatie voor bedrijven én particulieren. Sanne is te volgen op twitter.com/SanneNvA
| © NUzakelijk |
- Imagineering: ga voor goud
- Wat nou als het lukt, mama?
- Lekker chunken
- Trainerswijsheid: het publiek maakt de show
- De waarde van de Pleuro
- Grote ballen, kleine ballen
- Boven-op-de-berg-perspectief
- Kinderlijk netwerken
- Fijne fetisjdag!
- Het jaar van de middelvinger
- Merkwaardig communiceren: wat verkoop jij?
- Ondernemers die vragen worden NIET overgeslagen
- Het recept voor een goed merk
- Wie is hier nou de snackbar deel II
- Wie is hier nou de snackbar?
- Tips voor tips
- Geef medewerkers hun spel terug
- De social media voorbij
- Het team van Aristoteles
- Rapport maken en mimepapegaaien
- Dingen Die Niet Mogen
- In de schoenen van de manager
- Het geluk van stilstaande ondernemers
- Social media zijn als goede wijn
- Doe eens iets gratis
- De kracht van verwachting
- Tertiaire en quartaire arbeidsvoorwaarden van ZZP'ers
- Gitaar spelen op Google
- De evolutie van komkommertijd
- ZZP (Ziek Zonder Personeel)
- Leren van een “VIAGRA LOTTERY WINNER VERIFICATION REQUEST”
- Reactief ondernemen
- Wat kost een chagrijn?
- Zes tips voor pittig presenteren
- Delen is het nieuwe (ver)kopen
- Ont-moeten
- Er was eens…Nieuw management
- Jouw merk
- Hoera, mislukt!
- De Alaaf Business Theorie
- RET de wereld
- LinkedInteressant
- Verandermanagement is horen, zien en zwijgen
- Papieren tijgers, portfolio’s en positief opscheppen
- Dierentuin der acquisitie
- Stop met bloggen!
- Leermomentum
- #Alleskanin2011
- Het jaar waarin alles kan
- BBM-controle
Ondernemersblog: Dick Bosscher
|
'Bij de beursgang van Facebook ging het weer eens om ordinair cashen.' |
Ondernemersblog: Robert Mekking
|
'Werk aan je imago, deel je kennis en hou je vuile was binnen.' |
Ondernemersblog: Emma Blanchard
|
'Als je er zelf extreem bovenop gaat zitten, dan geef je de ander ook niet de mogelijkheid en ruimte om zelf na te denken' |
