LinkedInteressant

"Je hoeft niks te geloven van wat ik zeg hoor!" Een collega van mij, die zich specialiseert in Sociale Media, begon een seminar met bovenstaande zin, waarna de zaal stilviel.

Hebben zij nu allemaal geld betaald om iets te horen dat niet waar is? Natuurlijk niet. Enkel en alleen om het feit dat er geen waar bestáát in het land der Sociale Media. In een heleboel 'landen' niet, trouwens.

Steeds meer organisaties én individuele personen begeven zich op LinkedIn. Hier willen zij wellicht zicht houden op oude klasgenoten, collega’s of werknemers, maar het gros hoopt hier succes te vinden. Succes in de vorm van nieuwe contacten, een nieuwe baan of nieuwe opdrachten.

LinkedInteressant

Hoe wek je de interesse van de miljoenen mensen en organisaties die op LinkedIn actief zijn, oftewel: hoe word je LinkedInteressant?

Ik ga u een gratis Gouden Tip geven. Die u dus, zoals mijn collega als zei, niet hoeft te geloven. Bent u er klaar voor?

Mijn tip: kijk om u heen. Volgens mij heb ik daar zelfs ooit een liedje over moeten zingen, als kind. Iets met ‘ geef elkaar een hand je bent niet alleen’ . Is dat niet wat we doen of in elk geval wíllen doen op LinkedIn; interessante mensen digitale handen geven?

Handenschudden en afkijken

Wanneer u op zoek bent naar LinkedInteressante mensen die u de digitale hand zou willen schudden, kijk dan gelijk even waaróm u deze persoon interessant vindt. Als dit puur en alleen door zijn of haar positie binnen een organisatie komt, is het natuurlijk duidelijk.

Wanneer dit niet zo is, vraag u dan het volgende af: waarom vind u deze persoon, zo u wilt, LinkedInteressant? Wat triggerde u om op zijn of haar persoonlijke LinkedIn pagina te kijken?

Komt dat door een personal headline die aanslaat, door een aansprekende profielfoto of door de persoonlijke blogs en tweets die op de pagina staan?

Gluren

Tegenwoordig kunt u zelf zien wie er op uw profiel heeft gekeken, en wie dus meent dat u LinkedInteressant bent. Een goede graadmeter, en uiterst bevredigend.

Het zijn namelijk allemaal mensen die er minstens over dénken om u een digitale hand te geven. En misschien wel een echte.

Sanne Nuij van Arnhem is eigenaar van Plan T en geeft trainingen over leerstijlen, ontwikkeling en communicatie. Ook is zij ontwikkelaar van de training/ methodiek “Leuk! Veranderen”. Volg Sanne via twitter.com/SanneNvA