Hoera, mislukt!
| Uitgegeven: | 15 maart 2011 10:30 |
| Laatst gewijzigd: | 15 maart 2011 10:30 |
Wellicht is het u ontgaan, mij wel in elk geval, maar 11 februari was het ‘don’t cry over spilled milk day’ in Amerika. Nu ben ik mij bewust van het feit dat overál wel een dag voor is tegenwoordig, maar deze dag wekte, toen ik er 12 februari over las, mijn interesse.
‘Hè verdorie’, dacht ik toen ik op de hoogte werd gebracht van deze dag, ‘gemist!’. Ik was immers te laat dit feest bewust mee te maken. Maar dat “verdorie-deel”, dat is dus verboden op ‘don’t cry over spilled milk day’.
De oorsprong van deze dag wordt, zoals gebruikelijk bij een feestdag, flink bediscussieerd. Duidelijk is, dat de zin ‘don’t cry over spilled milk’ terug gevonden is in een literair werk uit de 17e eeuw. Maar toen was het nog een enkele zin, “slechts” een onderdeel van een boek van James Howell. Wist hij veel dat het ooit een feestdag zou worden…
Verdriet
Er is genoeg verdriet op deze wereld. Laten we daarover heel duidelijk zijn. Net als onrecht. Dat hiervoor Internationale dagen worden benoemd, is wat mij betreft een goede zaak. Maar deze ‘don’t cry over spilled milk day’ is van een heel ander kaliber.
Op deze feestdag, let u ook even op het woord feest, is het de bedoeling dat de fouten, mislukkingen, dommigheden en ongewenste situaties worden besprenkeld met confetti en geflankeerd door taart; in geestelijk opzicht weliswaar.
Heeft niet iedereen wel eens een fout gemaakt? En zich daar vervolgens rot over gevoeld? Ik geloof van wel. En in veel gevallen leidt zo`n fout tot een nieuwe, verrassende situatie. Soms zelfs tot een kans. Jammer dat je dat pas achteraf ziet!
Doe je mee?
Ik wil iets voorstellen. Laten we, individueel, een dont-cry-over-spilled-milk momentje inbouwen. Een DCOSM-moment dus. Bijvoorbeeld één keer per jaar, één keer per week, één keer per dag of, indien nodig, één keer per uur.
Denk eens na over wat een gevoelsmatige mislukking of vervelende situatie je uiteindelijk heeft gebracht. Wat heeft het in gang gezet, welke beslissingen heb je genomen? Focus niet op wat er mis ging, maar op wat er uiteindelijk goed is gegaan, en vier dat. Desnoods met confetti en slingers. Of een taart. Of ballonnen. Óf voor Tweeps op Twitter natuurlijk… #DCOSM
Aha-erlebnis
Je zult zien, uiteindelijk zul je je bewuster zijn van positieve punten binnen een vervelende situatie. Dat kan gebeuren als je op de fiets zit, in de rij voor de kassa staat of met een klant praat. Maar het moment kómt, vast en zeker.
Ik wens je een fijne werkdag. Met misschien wel een #DCOSM moment. Hoera!
Sanne Nuij van Arnhem is eigenaar van Plan T en geeft trainingen over leerstijlen, ontwikkeling en communicatie. Ook is zij ontwikkelaar van de training/ methodiek “Leuk! Veranderen”. Volg Sanne via twitter.com/SanneNvA
| © NUzakelijk |
- Imagineering: ga voor goud
- Wat nou als het lukt, mama?
- Lekker chunken
- Trainerswijsheid: het publiek maakt de show
- De waarde van de Pleuro
- Grote ballen, kleine ballen
- Boven-op-de-berg-perspectief
- Kinderlijk netwerken
- Fijne fetisjdag!
- Het jaar van de middelvinger
- Merkwaardig communiceren: wat verkoop jij?
- Ondernemers die vragen worden NIET overgeslagen
- Het recept voor een goed merk
- Wie is hier nou de snackbar deel II
- Wie is hier nou de snackbar?
- Tips voor tips
- Geef medewerkers hun spel terug
- De social media voorbij
- Het team van Aristoteles
- Rapport maken en mimepapegaaien
- Dingen Die Niet Mogen
- In de schoenen van de manager
- Het geluk van stilstaande ondernemers
- Social media zijn als goede wijn
- Doe eens iets gratis
- De kracht van verwachting
- Tertiaire en quartaire arbeidsvoorwaarden van ZZP'ers
- Gitaar spelen op Google
- De evolutie van komkommertijd
- ZZP (Ziek Zonder Personeel)
- Leren van een “VIAGRA LOTTERY WINNER VERIFICATION REQUEST”
- Reactief ondernemen
- Wat kost een chagrijn?
- Zes tips voor pittig presenteren
- Delen is het nieuwe (ver)kopen
- Ont-moeten
- Er was eens…Nieuw management
- Jouw merk
- Hoera, mislukt!
- De Alaaf Business Theorie
- RET de wereld
- LinkedInteressant
- Verandermanagement is horen, zien en zwijgen
- Papieren tijgers, portfolio’s en positief opscheppen
- Dierentuin der acquisitie
- Stop met bloggen!
- Leermomentum
- #Alleskanin2011
- Het jaar waarin alles kan
- BBM-controle
Ondernemersblog: Dick Bosscher
|
'Bij de beursgang van Facebook ging het weer eens om ordinair cashen.' |
Ondernemersblog: Robert Mekking
|
'Werk aan je imago, deel je kennis en hou je vuile was binnen.' |
Ondernemersblog: Emma Blanchard
|
'Als je er zelf extreem bovenop gaat zitten, dan geef je de ander ook niet de mogelijkheid en ruimte om zelf na te denken' |
