ZZP (Ziek Zonder Personeel)
| Uitgegeven: | 31 mei 2011 09:13 |
| Laatst gewijzigd: | 31 mei 2011 09:13 |
Al sniffend schrijf ik deze blog. Omringd door zakdoeken, hoestbonbons én bijbehorende lege papiertjes, líters jus d’orange en diep weggestopt onder een deken.
Ik ben ziek, en niet zo`n beetje ook. Ik geloof dat ik me lang niet zo verkreukeld heb gevoeld als nu.
De laatste keer dat ik zo ziek was, was ik ergens in dienst. Ik zat er het zelfde bij, maar voelde me anders. Hoe kan dat nou? Zorgt het 'in dienst zijn' er voor dat je anders ziek bent? Blijkbaar.
Lekker uitzieken
‘Ziek maar lekker uit!’, zei mijn collega tijdens mijn vorige griep. En dat deed ik. Ik bleef net zo lang vitamines eten en hoestbonbons kauwen tot ik me beter voelde, ik stoomde me een ongeluk en keek de ene film na de andere. Of iets doms als Tellsell, wanneer ik te ziek was (of te lui, zo u wilt) om een nieuwe film te pakken.
Begrijp me niet verkeerd, ik was écht ziek, maar nam ook de tijd om beter te worden. Ik had per mail een collega geïnstrueerd wat echt op dat moment móest gebeuren, de rest zou ik later inhalen. Opgelost.
Ziek zonder personeel
Hoe anders is de situatie nu. Ik heb geen collega’s die mij opdragen ‘lekker uit te zieken’. Ook de collega die mijn werk over kan nemen, heb ik niet meer.
Alhoewel, ik heb een bestand aan freelancers waar ik mee werk die enkele klussen zó over zouden kunnen nemen, waar ik het volste vertrouwen in heb.
Toch doe ik het niet. Ik lap mezelf op wanneer daar tijd voor is en vervolgens sleep ik me naar een klus. Om daarna weer drie uur te gaan slapen, of onder die deken op de bank te gaan liggen. Maar naar Tellsell kijken is er niet bij: de laptop staat naast me en er wordt hard gewerkt. En zo blijf ik me verkreukeld voelen.
Marktwaarde
Bedrijven werken steeds vaker met freelancers of ZZP'ers en ik vermoed dat dit óók met bovenstaande situatie te maken heeft. Want als er niet gewerkt word, vindt er ook geen betaling plaats. No cure no pay. Dus een ZZP'er die ziek is, is dat waarschijnlijk niet te lang en kost ook nog eens niks. Letterlijk niks.
Maar wat als er nou écht iets ergs gebeurt? Waardoor je als ZZP'er je werk niet meer kan doen? Niet een griepje, maar een ernstige ziekte?
Dat zijn situaties waar je je als ZZPer voor kunt verzekeren. Tegen een prijs die te hoog is om te dragen, zeker voor starters.
Een rondvraag onder mijn ZZP-collega’s leert al snel dat zij stuk voor stuk een zogenaamde “spaarpot” hebben voor onvoorziene situaties, om zich bijvoorbeeld minstens zes maanden te kunnen redden. Ook ik heb deze voorziening getroffen, en ook ík neem nog steeds geen tijd om ziek te zijn.
Aan het werk
Aan niet-zelfstandigen is het moeilijk om uit te leggen wat het hebben van een eigen onderneming met je doet. Ook het ziek-zijn aspect (‘Maar Sanne, ziek is ziek toch?’) is telkens weer een punt van verbazing en soms zelfs discussie wanneer ik het uit wil leggen.
Ziek is een relatief begrip, en dat besef ik meer dan ooit. Het gebrek aan inkomsten bij ziekte is een nadeel van het zelfstandig ondernemerschap, dat niet opweegt tegen de vele voordelen die het heeft.
En nu ga ik weer slapen. Ik heb nog twee uur tot ik weer aan het werk wil…
Sanne Nuij van Arnhem is eigenaar van Plan T en geeft trainingen over leerstijlen, ontwikkeling en communicatie. Ook is zij ontwikkelaar van de training/ methodiek “Leuk! Veranderen”. Volg Sanne via twitter.com/SanneNvA
| © NUzakelijk |
|
|
|
|
|
|
- Imagineering: ga voor goud
- Wat nou als het lukt, mama?
- Lekker chunken
- Trainerswijsheid: het publiek maakt de show
- De waarde van de Pleuro
- Grote ballen, kleine ballen
- Boven-op-de-berg-perspectief
- Kinderlijk netwerken
- Fijne fetisjdag!
- Het jaar van de middelvinger
- Merkwaardig communiceren: wat verkoop jij?
- Ondernemers die vragen worden NIET overgeslagen
- Het recept voor een goed merk
- Wie is hier nou de snackbar deel II
- Wie is hier nou de snackbar?
- Tips voor tips
- Geef medewerkers hun spel terug
- De social media voorbij
- Het team van Aristoteles
- Rapport maken en mimepapegaaien
- Dingen Die Niet Mogen
- In de schoenen van de manager
- Het geluk van stilstaande ondernemers
- Social media zijn als goede wijn
- Doe eens iets gratis
- De kracht van verwachting
- Tertiaire en quartaire arbeidsvoorwaarden van ZZP'ers
- Gitaar spelen op Google
- De evolutie van komkommertijd
- ZZP (Ziek Zonder Personeel)
- Leren van een “VIAGRA LOTTERY WINNER VERIFICATION REQUEST”
- Reactief ondernemen
- Wat kost een chagrijn?
- Zes tips voor pittig presenteren
- Delen is het nieuwe (ver)kopen
- Ont-moeten
- Er was eens…Nieuw management
- Jouw merk
- Hoera, mislukt!
- De Alaaf Business Theorie
- RET de wereld
- LinkedInteressant
- Verandermanagement is horen, zien en zwijgen
- Papieren tijgers, portfolio’s en positief opscheppen
- Dierentuin der acquisitie
- Stop met bloggen!
- Leermomentum
- #Alleskanin2011
- Het jaar waarin alles kan
- BBM-controle
Ondernemersblog: Dick Bosscher
|
'Bij de beursgang van Facebook ging het weer eens om ordinair cashen.' |
Ondernemersblog: Robert Mekking
|
'Werk aan je imago, deel je kennis en hou je vuile was binnen.' |
Ondernemersblog: Emma Blanchard
|
'Als je er zelf extreem bovenop gaat zitten, dan geef je de ander ook niet de mogelijkheid en ruimte om zelf na te denken' |