De social media voorbij
| Uitgegeven: | 20 september 2011 09:26 |
| Laatst gewijzigd: | 20 september 2011 09:34 |
Zijn de social media een hype? Is het binnenkort over met Google+, LinkedIn en Twitter binnen de zakelijke markt? Er zijn genoeg mensen die dat denken. Of nee, die dat menen te wéten.
Om eerlijk te zijn denk ik soms een verschuiving op te merken; sommige mensen die ik volgde op Twitter om hun interessante kijk of het werkveld zijn teruggegaan ofwel afgedaald naar het verslaan van hun primaire bezigheden: ademen, eten, slapen… Slaapverwekkend wat mij betreft.
Ben ik van mijn geloof in de social media gevallen? Alles behalve. Nog steeds ben ik onder de indruk van de contacten die er ontstaan, de leuke professionals die mij weten te vinden op basis van online gedeelde ervaringen en huidige projecten en input voor vraagstukken die ik online plaats voor de visie van professionals buiten mijn netwerk.
iPhone
In mijn trainingen over de sociale media vertel ik graag over de jongen die met enkel een iPhone van Nederland naar Santiago de Compostela, Rome en Jerusalem loopt.
Via Twitter en Facebook zoekt hij naar maaltijden en slaapplaatsen. En die krijgt hij… In combinatie met interessante contacten. Online om hulp vragen loont dus!
Crossover
Het állerleukste van de social media vind ik de crossover, oftewel ‘de social media voorbij’. Dat kan griezelig zijn; wanneer je iemand digitaal binnenlaat in jouw netwerk, is het nog maar de vraag of deze persoon waar maakt wat hij of zij belooft. En een ‘klik’ die je lijkt te hebben, hoeft bij een live ontmoeting niet te bestaan.
Gek genoeg is dat, in mijn ervaring, vaak wel het geval. Naar aanleiding van uitnodigingen op LinkedIn en Twitter heb ik deelgenomen aan interessante seminars, netwerkbijeenkomsten en trainingen. Vaak gratis en altijd inspirerend.
Die extra stap, achter de computer vandaan en richting een situatie in real life, is het waard om te zetten!
#Durftevragen
Naast een crossover van digitaal naar live zijn er ook trends die op internet ontstaan en inspiratie bieden voor concrete ontmoetingen.
Op Twitter is #durftevragen een uitnodiging voor al jouw volgers om te reageren op een vraag die jij stelt. En alles dat je hoeft te doen is… Durven te vragen. Jouw contacten delen graag hun kennis, netwerk en inzichten met jou. Zomaar.
Ook #durftevragen is de social media voorbij gegaan: er zijn live Durftevragen sessies. Overal in het land worden sessies georganiseerd waar je live een concrete vraag kunt neerleggen en deelnemers jou daar advies over geven vanuit hun perspectief.
Betalen doe je achteraf, je bepaalt zelf de waarde van het advies dat je hebt gekregen. Een aanrader!
Stappen maken
Ik ken genoeg mensen die niet achter hun computer vandaan durven te komen. Bang om teleurgesteld te worden of teleur te stellen. Zonde!
Ik daag je uit een uitnodiging via de social media aan te nemen. Zet die stap richting een ontmoeting, en laat je inspireren. Ik hoor graag hoe het bevallen is. Via Linkedin of Twitter bijvoorbeeld.
Sanne Nuij van Arnhem is eigenaar van Plan T en geeft trainingen over leerstijlen, ontwikkeling en communicatie. Ook is zij ontwikkelaar van de training/ methodiek “Leuk! Veranderen”. Volg Sanne via twitter.com/SanneNvA
| © NUzakelijk |
|
|
|
|
|
|
- Imagineering: ga voor goud
- Wat nou als het lukt, mama?
- Lekker chunken
- Trainerswijsheid: het publiek maakt de show
- De waarde van de Pleuro
- Grote ballen, kleine ballen
- Boven-op-de-berg-perspectief
- Kinderlijk netwerken
- Fijne fetisjdag!
- Het jaar van de middelvinger
- Merkwaardig communiceren: wat verkoop jij?
- Ondernemers die vragen worden NIET overgeslagen
- Het recept voor een goed merk
- Wie is hier nou de snackbar deel II
- Wie is hier nou de snackbar?
- Tips voor tips
- Geef medewerkers hun spel terug
- De social media voorbij
- Het team van Aristoteles
- Rapport maken en mimepapegaaien
- Dingen Die Niet Mogen
- In de schoenen van de manager
- Het geluk van stilstaande ondernemers
- Social media zijn als goede wijn
- Doe eens iets gratis
- De kracht van verwachting
- Tertiaire en quartaire arbeidsvoorwaarden van ZZP'ers
- Gitaar spelen op Google
- De evolutie van komkommertijd
- ZZP (Ziek Zonder Personeel)
- Leren van een “VIAGRA LOTTERY WINNER VERIFICATION REQUEST”
- Reactief ondernemen
- Wat kost een chagrijn?
- Zes tips voor pittig presenteren
- Delen is het nieuwe (ver)kopen
- Ont-moeten
- Er was eens…Nieuw management
- Jouw merk
- Hoera, mislukt!
- De Alaaf Business Theorie
- RET de wereld
- LinkedInteressant
- Verandermanagement is horen, zien en zwijgen
- Papieren tijgers, portfolio’s en positief opscheppen
- Dierentuin der acquisitie
- Stop met bloggen!
- Leermomentum
- #Alleskanin2011
- Het jaar waarin alles kan
- BBM-controle
Ondernemersblog: Dick Bosscher
|
'Bij de beursgang van Facebook ging het weer eens om ordinair cashen.' |
Ondernemersblog: Robert Mekking
|
'Werk aan je imago, deel je kennis en hou je vuile was binnen.' |
Ondernemersblog: Emma Blanchard
|
'Als je er zelf extreem bovenop gaat zitten, dan geef je de ander ook niet de mogelijkheid en ruimte om zelf na te denken' |