Vaderschapsverlof wordt mogelijk uitgebreid

Het vaderschapsverlof staat ter discussie. Een vader heeft na de geboorte recht op twee vrije dagen, maar GroenLinks wil het vaderschapsverlof uitbreiden.

Het vaderschapsverlof, officieel kraamverlof genoemd, hoeft niet meteen bij de geboorte opgenomen te worden. De twee dagen moeten binnen vier weken na de bevalling of binnen vier weken na thuiskomst uit het ziekenhuis opgenomen worden. Het salaris wordt op normale wijze doorbetaald.

GroenLinks wilde in 2008 het vaderschapsverlof uitbreiden naar twee weken, maar dat leidde tot veel protest. Met name omdat deze uitbreiding voor de rekening van de werkgever zou komen. Het voorstel is in 2009 aangepast naar vijf werkdagen, die betaald moeten worden uit het werkloosheidsfonds.

Twee weken
Ook in Brussel wordt gesproken over het vaderschapsverlof. Mogelijk zouden vaders in de toekomst twee weken verlof na de geboorte van hun kind kunnen opnemen.

Overigens kan een werkgever nu al besluiten meer dan twee werkdagen vrij te geven. Zo geven bijvoorbeeld de gemeente Nijmegen, PricewaterhouseCoopers en de FNV tien werkdagen vrij aan kersverse vaders. Adviesbureau &Samhoud lijkt koploper met maar liefst veertig vrije werkdagen voor de vader.