Jonge mannen vaker thuis
| Uitgegeven: | 26 augustus 2009 10:40 |
| Laatst gewijzigd: | 26 augustus 2009 12:07 |
DEN HAAG - Als door economische teruggang de arbeidsmarkt verslechtert, zijn jongeren het eerst de dupe. Vooral jonge mannen worden dit keer getroffen.
Onder jonge vrouwen is de werkloosheid nauwelijks toegenomen. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt bovendien dat vooral jonge mensen zonder diploma minder kans maken op een baan.
Werkloosheid
De jeugdwerkloosheid is in het tweede kwartaal van dit jaar opgelopen tot 11,4 procent, tegenover 9,3 procent in dezelfde periode vorig jaar. Dat is veel meer dan onder 25-plussers.
In de jaren tachtig was het erger. In 1983 liep de jeugdwerkloosheid op tot 17,3 procent, terwijl de werkloosheid onder de 25-plussers toen met 8,2 procent aanzienlijk minder was. De ervaring leert dat de jeugdwerkloosheid ook weer snel afneemt, zodra het economisch weer beter gaat.
Vrouwen
Dit jaar is de werkloosheid onder jonge mannen gestegen naar 11,8 procent in het tweede kwartaal. Vorig jaar was dat nog 8,1 procent. Bij vrouwen in de leeftijd van 15 tot 25 jaar was dat 11 procent, nauwelijks meer dan een jaar geleden.
Mannen hebben vaker een baan in de industrie, de bouw, het transport of de ICT, bedrijfstakken die gevoelig zijn voor de schommelingen in de economie. Jonge vrouwen werken vaker in de zorg en hebben daar geen last van de economische tegenwind.
Opleiding
Onder jongeren die met een geschikt diploma het onderwijs verlaten, is de werkloosheid 6,7 procent, tegenover 3,7 procent een jaar eerder. Mensen in de leeftijd van 15 tot 25 jaar die geen onderwijs volgen en geen zogeheten startkwalificatie hebben, worden het hardst getroffen. Bij hen komt de werkloosheid in de nieuwste cijfers uit op 15,2 procent, tegenover ruim 9 procent een jaar eerder.
Minister André Rouvoet voor Jeugd en Gezin zegt in een reactie dat het kabinet oog heeft voor de problemen van jongeren op de arbeidsmarkt. In het Actieplan Jeugdwerkloosheid wordt 40 miljoen euro uitgetrokken voor de groep jongeren die het meest kwetsbaar is op de arbeidsmarkt.
| © ANP |
ZIE OOK:
| 24/08/2009 | Proppers tegen jeugdwerkloosheid | |
| 05/08/2009 | 'Jeugdwerkloosheid onderschat' |
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
- Werkplek van de week: Trapped in Suburbia
NUzakelijk column: Koos Jager
| Genoeg financiering voor ondernemers | |
|
'Er is bij bedrijven veel geklaag over financiers die de hand op de knip houden. In de praktijk valt dit wel mee.'' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Koopdelen | |
|
'De ondernemer die het mogelijk maakt om samen één product aan te schaffen heeft goud in handen' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
