Thuiswerken mag vaak niet van baas
| Uitgegeven: | 8 september 2009 17:35 |
| Laatst gewijzigd: | 8 september 2009 17:37 |
AMSTERDAM - Een derde van alle mensen met een kantoorbaan wil vaker thuiswerken. In bijna de helft van de gevallen mag dat echter niet van de baas. Dat blijkt uit onderzoek dat GroenLinks heeft laten doen.
Ongeveer de helft van alle kantoormedewerkers werkt wel eens thuis. Vooral mannen en hoger opgeleiden werken vaak thuis. Als redenen geven zij dat ze zich thuis beter kunnen concentreren, dat ze thuis productiever zijn en dat ze reistijd besparen.
Bijna dertig procent zou ook wel thuis willen werken, of vaker. In 59 procent van de gevallen stuit dat echter op bezwaren van de werkgever. Een andere veelvoorkomende reden is dat het werk het niet toelaat, bijvoorbeeld doordat er met collega's moet worden vergaderd.
Recht
GroenLinks heeft het onderzoek laten uitvoeren omdat de partij al langer vecht voor een wettelijk recht om minstens een dag per week thuis te werken, tenzij een 'zwaarwegend bedrijfsbelang' dit echt onmogelijk maakt.
Zo'n wettelijk recht is volgens GroenLinks-Kamerlid Ineke van Gent goed voor vrouwen en lageropgeleiden, die nu minder vaak toestemming weten te krijgen om thuis te werken.
Milieu
Als het recht op thuiswerken er komt, is dat bovendien goed voor het milieu, zegt GroenLinks. Het zou zestig miljoen autokilometers per jaar schelen, oftewel 3,3 miljoen liter benzine.
Het onderzoek naar thuis werken is uitgevoerd door bureau Synovate onder 749 werknemers met een kantoorbaan.
| © Novum |
- Camera in bedrijf vaak onwettig
- Werkplek van de week: SelgasCano
- 'Hoogopgeleiden verdienen minder door crisis'
- Rover start petitie voor reiskostenvergoeding
- Winkelier controleert verleden sollicitant vaker
- In dienst nemen AOW'er wordt aantrekkelijker
- Bonden raadplegen leden bij NedCar
- Leren op werk geeft positief effect
- Bijna 1 op 5 werknemers is flexwerker
- Griekse journalisten leggen werk neer
- 'Een vijfde CFO’s verwacht CEO te worden'
- Cargill komt Amsterdamse stakers tegemoet, acties gestopt
- Aantal uitzenduren bijna 2 procent lager
- Baan zoeken steeds vaker via sociale media
- Werkgeverstip: 'Leer van anderen, maar kopieer niet klakkeloos'
- Kunduz-akkoord raakt forens
- Nederlandse werknemers weinig gehecht aan baan
- Werkgevers pleiten voor loonstijging
- Vakantiegeld minder vaak voor vakantie
- Nederlandse Manager kiest sollicitant in kortste tijd
- Bonden blij met gele kaart voor Brussel
- Werkplek van de week: NorthernLight
- 'Vertrouwen manager essentieel voor bedrijf'
- Bondgenoten ziet 'goed werk' terug in cao's
- Nederland in top loonbelasting
- 'Niet meer banen door aanpakken ontslagrecht'
- Nederland stijgt op wereldwijde ranglijst arbeidsmarkt
- 'Vakantiegeld trekt Nederland niet uit recessie'
- Werkplek van de week: Brand New Telly
- Nederlandse lonen bij hoogste ter wereld
- Dynamiek op arbeidsmarkt loopt terug
- Limburg kampt met zeer langdurig werklozen
- Portugal schrapt vier vakantiedagen
- Quota voor vrouwelijke topambtenaren België
- 'Falende bestuurder vaak aangepakt'
- 'Payrolling' splijt werkgevers en vakbonden
- Nederland belangrijker als congresland
- Werkgevers noemen nullijn niet realistisch
- 'Onduidelijkheid over reiskostenvergoeding'
- Leading Lady of Brave Sis (zakenboek)
- Kwart werknemers bezorgd over baan
- Oudere werknemer verwacht langer door te werken
- Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje
- Werkplek van de week: SuperHeroes
- Trein niet populair om naar werk te gaan
- Online vacatureaanbod stijgt licht
- Werkgever biedt te weinig doorgroeimogelijkheden
- Verband tussen reistijd en dikke buik
- CNV vindt salaris niet het belangrijkst
- 'Steeds vaker ontslag vanwege sociale media'
Ondernemersblog
| Leren van een pak hagelslag | |
|
'Je kansen op winst en vrijheid beginnen in je offerte: wat bied je aan en tegen welke condities?' |
Opinie
-
Aan afstudeerders heb je niets
'Investeer als bedrijf flink in studenten, dat betaalt zich dubbel en dwars terug'
-
Een nieuwe, groene industriepolitiek
'Een groene economie vraagt om een industriepolitiek nieuwe stijl'
-
Politici vinden ons stomkoppen
'Ze weten allemaal precies hoe het moet. RADICAAL anders!!'
Zakenboek
|
‘Social media zijn uitgegroeid van een netwerk voor privé-gebruik voor contacten en spelletjes tot een medium dat wordt toegepast in het bedrijfsleven' |
Loonstrook
| Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje | |
|
Het loonstrookje wordt vereenvoudigd. Wat verandert er precies? |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
