Donner ziet geen fraude met deeltijd-WW
| Uitgegeven: | 9 september 2009 12:11 |
| Laatst gewijzigd: | 9 september 2009 13:17 |
DEN HAAG - Deeltijd-WW is een succes. Dat zei minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) woensdag bij de presentatie van de CBS-publicatie De Nederlandse economie 2008. De veronderstelling dat de regeling wordt misbruikt, noemde hij ''onaanvaardbaar''.
''De praktijk laat zien dat de deeltijd-WW werkt'', aldus Donner. Hij wees hierbij op de nog altijd relatief gematigde ontwikkeling van de werkloosheid. Veel mensen die nu gebruikmaken van deeltijd-WW, zouden zonder de regeling zijn ontslagen, waardoor de werkloosheid de afgelopen maanden harder zou zijn gestegen.
Het Centraal Planbureau (CPB) waarschuwde in een vorige week gepubliceerd boek echter dat bedrijven de deeltijd-WW op grote schaal misbruiken, waardoor veel minder banen worden gered dan wordt verondersteld. ''Dat soort kritiek is onaanvaardbaar'', aldus Donner. ''Het UWV controleert de deeltijd-WW heel goed. Er is geen aanwijzing dat de regeling wordt misbruikt door de firma list en bedrog.''
Metaalsector
Volgens het CBS maakten eind juni 19.000 mensen gebruik van deeltijd-WW. In april, toen de regeling werd ingevoerd, waren dat er 1600. In mei en juni kwamen er respectievelijk zeven- en tienduizend mensen bij. De helft van het totale aantal uitkeringen gaat naar werknemers in de metaalsector.
Donner wees ook op het succes van andere maatregelen die de arbeidsmarkt moeten ondersteunen, zoals scholingsregelingen en werktijdverkorting. ,,Het is mogelijk om snel maatregelen te treffen en de ontwikkeling te sturen. We hoeven niet alles over ons heen te laten komen. We kunnen wel degelijk de uitkomsten beïnvloeden.''
| © ANP |
ZIE OOK:
| 01/09/2009 | Donner: Deeltijd-WW is voor tijdelijke nood | |
| 01/09/2009 | 'Deeltijd-WW bestrijdt werkloosheid niet' | |
| 14/07/2009 | Fraude met deeltijd-WW aangepakt | |
| 10/07/2009 | Budget deeltijd-WW naar 1 miljard euro | |
| 07/07/2009 | 'Aanscherping deeltijd-WW benadeelt mkb' |
- Camera in bedrijf vaak onwettig
- Werkplek van de week: SelgasCano
- 'Hoogopgeleiden verdienen minder door crisis'
- Rover start petitie voor reiskostenvergoeding
- Winkelier controleert verleden sollicitant vaker
- In dienst nemen AOW'er wordt aantrekkelijker
- Bonden raadplegen leden bij NedCar
- Leren op werk geeft positief effect
- Bijna 1 op 5 werknemers is flexwerker
- Griekse journalisten leggen werk neer
- 'Een vijfde CFO’s verwacht CEO te worden'
- Cargill komt Amsterdamse stakers tegemoet, acties gestopt
- Aantal uitzenduren bijna 2 procent lager
- Baan zoeken steeds vaker via sociale media
- Werkgeverstip: 'Leer van anderen, maar kopieer niet klakkeloos'
- Kunduz-akkoord raakt forens
- Nederlandse werknemers weinig gehecht aan baan
- Werkgevers pleiten voor loonstijging
- Vakantiegeld minder vaak voor vakantie
- Nederlandse Manager kiest sollicitant in kortste tijd
- Bonden blij met gele kaart voor Brussel
- Werkplek van de week: NorthernLight
- 'Vertrouwen manager essentieel voor bedrijf'
- Bondgenoten ziet 'goed werk' terug in cao's
- Nederland in top loonbelasting
- 'Niet meer banen door aanpakken ontslagrecht'
- Nederland stijgt op wereldwijde ranglijst arbeidsmarkt
- 'Vakantiegeld trekt Nederland niet uit recessie'
- Werkplek van de week: Brand New Telly
- Nederlandse lonen bij hoogste ter wereld
- Dynamiek op arbeidsmarkt loopt terug
- Limburg kampt met zeer langdurig werklozen
- Portugal schrapt vier vakantiedagen
- Quota voor vrouwelijke topambtenaren België
- 'Falende bestuurder vaak aangepakt'
- 'Payrolling' splijt werkgevers en vakbonden
- Nederland belangrijker als congresland
- Werkgevers noemen nullijn niet realistisch
- 'Onduidelijkheid over reiskostenvergoeding'
- Leading Lady of Brave Sis (zakenboek)
- Kwart werknemers bezorgd over baan
- Oudere werknemer verwacht langer door te werken
- Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje
- Werkplek van de week: SuperHeroes
- Trein niet populair om naar werk te gaan
- Online vacatureaanbod stijgt licht
- Werkgever biedt te weinig doorgroeimogelijkheden
- Verband tussen reistijd en dikke buik
- CNV vindt salaris niet het belangrijkst
- 'Steeds vaker ontslag vanwege sociale media'
Ondernemersblog
| Leren van een pak hagelslag | |
|
'Je kansen op winst en vrijheid beginnen in je offerte: wat bied je aan en tegen welke condities?' |
Opinie
-
Aan afstudeerders heb je niets
'Investeer als bedrijf flink in studenten, dat betaalt zich dubbel en dwars terug'
-
Een nieuwe, groene industriepolitiek
'Een groene economie vraagt om een industriepolitiek nieuwe stijl'
-
Politici vinden ons stomkoppen
'Ze weten allemaal precies hoe het moet. RADICAAL anders!!'
Zakenboek
|
‘Social media zijn uitgegroeid van een netwerk voor privé-gebruik voor contacten en spelletjes tot een medium dat wordt toegepast in het bedrijfsleven' |
Loonstrook
| Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje | |
|
Het loonstrookje wordt vereenvoudigd. Wat verandert er precies? |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
