Meer werkgelegenheid in hightechdiensten
| Uitgegeven: | 16 september 2009 10:14 |
| Laatst gewijzigd: | 16 september 2009 11:30 |
DEN HAAG - Het aandeel van de hightechdienstensector in de werkgelegenheid is in Nederland de laatste jaren toegenomen. Ook is het aandeel in vergelijking met de andere landen van de Europese Unie hoog.
Dit blijkt uit de woensdag verschenen publicatie Het Nederlandse ondernemingsklimaat in cijfers 2009 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
In de hightechdienstensector (post en telecommunicatie, computers en gerelateerde activiteiten en research en development) was in 2007 ruim 4 procent van de beroepsbevolking werkzaam. Nederland wordt slechts overtroffen door Zweden, Finland en het Verenigd Koninkrijk.
Werkgelegenheid
Daarentegen is ons land een kleinere speler geworden in de zogeheten medium- en hightechindustrie. Daaronder vallen de chemische industrie, machine- en apparatenindustrie, kantoormachine- en computerindustrie, elektrotechnische industrie, auto-industrie, overige transportmiddelenindustrie, exclusief scheepsbouw en -reparatie.
Het aandeel in de werkgelegenheid van deze sectoren bedroeg iets meer dan 3 procent. Dat is lager dan gemiddeld in Europa.
Volgens CBS-econoom Michiel Vergeer is er sprake van ''een proces van de-industrialisering'': er werken steeds minder mensen in de industrie en steeds meer mensen in de dienstensector.
In de meeste landen is er sprake van eenzelfde ontwikkeling. Opvallende uitzonderingen zijn Tsjechië en Hongarije. In deze landen is het aandeel van de medium- en hightechindustrie in de werkgelegenheid juist toegenomen.
| © ANP |
ZIE OOK:
| 10/09/2009 | Hightechindustrie positief over toekomst |
- Camera in bedrijf vaak onwettig
- Werkplek van de week: SelgasCano
- 'Hoogopgeleiden verdienen minder door crisis'
- Rover start petitie voor reiskostenvergoeding
- Winkelier controleert verleden sollicitant vaker
- In dienst nemen AOW'er wordt aantrekkelijker
- Bonden raadplegen leden bij NedCar
- Leren op werk geeft positief effect
- Bijna 1 op 5 werknemers is flexwerker
- Griekse journalisten leggen werk neer
- 'Een vijfde CFO’s verwacht CEO te worden'
- Cargill komt Amsterdamse stakers tegemoet, acties gestopt
- Aantal uitzenduren bijna 2 procent lager
- Baan zoeken steeds vaker via sociale media
- Werkgeverstip: 'Leer van anderen, maar kopieer niet klakkeloos'
- Kunduz-akkoord raakt forens
- Nederlandse werknemers weinig gehecht aan baan
- Werkgevers pleiten voor loonstijging
- Vakantiegeld minder vaak voor vakantie
- Nederlandse Manager kiest sollicitant in kortste tijd
- Bonden blij met gele kaart voor Brussel
- Werkplek van de week: NorthernLight
- 'Vertrouwen manager essentieel voor bedrijf'
- Bondgenoten ziet 'goed werk' terug in cao's
- Nederland in top loonbelasting
- 'Niet meer banen door aanpakken ontslagrecht'
- Nederland stijgt op wereldwijde ranglijst arbeidsmarkt
- 'Vakantiegeld trekt Nederland niet uit recessie'
- Werkplek van de week: Brand New Telly
- Nederlandse lonen bij hoogste ter wereld
- Dynamiek op arbeidsmarkt loopt terug
- Limburg kampt met zeer langdurig werklozen
- Portugal schrapt vier vakantiedagen
- Quota voor vrouwelijke topambtenaren België
- 'Falende bestuurder vaak aangepakt'
- 'Payrolling' splijt werkgevers en vakbonden
- Nederland belangrijker als congresland
- Werkgevers noemen nullijn niet realistisch
- 'Onduidelijkheid over reiskostenvergoeding'
- Leading Lady of Brave Sis (zakenboek)
- Kwart werknemers bezorgd over baan
- Oudere werknemer verwacht langer door te werken
- Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje
- Werkplek van de week: SuperHeroes
- Trein niet populair om naar werk te gaan
- Online vacatureaanbod stijgt licht
- Werkgever biedt te weinig doorgroeimogelijkheden
- Verband tussen reistijd en dikke buik
- CNV vindt salaris niet het belangrijkst
- 'Steeds vaker ontslag vanwege sociale media'
Ondernemersblog
| Leren van een pak hagelslag | |
|
'Je kansen op winst en vrijheid beginnen in je offerte: wat bied je aan en tegen welke condities?' |
Opinie
-
Aan afstudeerders heb je niets
'Investeer als bedrijf flink in studenten, dat betaalt zich dubbel en dwars terug'
-
Een nieuwe, groene industriepolitiek
'Een groene economie vraagt om een industriepolitiek nieuwe stijl'
-
Politici vinden ons stomkoppen
'Ze weten allemaal precies hoe het moet. RADICAAL anders!!'
Zakenboek
|
‘Social media zijn uitgegroeid van een netwerk voor privé-gebruik voor contacten en spelletjes tot een medium dat wordt toegepast in het bedrijfsleven' |
Loonstrook
| Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje | |
|
Het loonstrookje wordt vereenvoudigd. Wat verandert er precies? |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
