Weer minder vacatures in september
| Uitgegeven: | 13 oktober 2009 14:44 |
| Laatst gewijzigd: | 13 oktober 2009 15:28 |
AMSTERDAM – In september werden er wederom minder vacatures aangeboden. Dat blijkt uit de Monster Employment Index , een maandelijkse onafhankelijke barometer van de online arbeidsmarkt.
Het vacatureaanbod daalde met 4 punten naar een niveau van 86 punten. Alleen het aantal vacatures binnen de HR bleef stabiel, in alle andere sectoren daalde het aanbod.
“Al werden er aanzienlijk minder vacatures aangeboden dan in september 2008, de mate waarin het aanbod op jaarbasis afneemt loopt terug. Hieruit lijkt de Index en daarmee de markt toch wat stabieler te worden”, aldus Diana Krieger, Managing Director van Monsterboard.
“Ook het feit dat juist het vacatureaanbod binnen de HR in september stabiel bleef, wijst voorzichtig op een mogelijk herstel. Organisaties bereiden zich mogelijk voor op toekomstige recruitmentactiviteiten”, denkt Krieger.
HR
Waar er in augustus tenminste één sector (marketing, PR en media) een lichte stijging vertoonde, steeg het vacatureaanbod in september in geen enkele sector. Alleen het aantal vacatures binnen HR bleef onveranderd.
Vergeleken met vorig jaar september staat de HR-Index 75 procent lager. Alleen de sectoren landbouw & visserij (2 procent) en de gezondheidszorg (1 procent) vertonen een kleine stijging van het vacatureaanbod ten opzichte van september 2008.
Juridisch
Alle andere sectoren vertoonden in september een daling van het vacatureaanbod. De afname van het vacatureaanbod was het grootst in de juridische sector, hier daalde de Index met 11 punten.
Ook binnen de publieke sector (-9), het onderwijs (-9) en de gezondheidszorg (-8) daalde het vacatureaanbod stevig.
| © NU.nl/Pauline van Lintel |
ZIE OOK:
| 24/08/2009 | Minder it-vacatures | |
| 20/08/2009 | Forse daling vacatures | |
| 11/08/2009 | Aantal onlinevacatures stijgt licht | |
| 15/05/2009 | Daling vacatures zet onverminderd door | |
| 12/05/2009 | Aantal online vacatures daalt al een jaar |
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
