'Hausse in deeltijdpensioen'

AMSTERDAM - Deeltijdpensioen gaat de komende jaren een hoge vlucht nemen. Dat verwachten de grote pensioenverzekeraars, volgens het Nederlands Dagblad.

© Inertia Stock

Via deeltijdpensioen kunnen werknemers in de laatste fase van hun loopbaan minder gaan werken zonder ernstige teruggang in hun inkomen.

Deeltijdpensioen maakt het mogelijk bijvoorbeeld op 62-jarige leeftijd twee dagen per week minder te gaan werken. Het gemis aan inkomsten kan dan (gedeeltelijk) worden opgevangen door een deel van het pensioen eerder te laten ingaan. Daar staat dan wel tegenover dat het pensioen na het bereiken van de AOW-leeftijd lager uitvalt.

VUT
Deeltijdpensioen wordt gefinancierd uit de 'eigen' pensioenpot van de werknemer. Deeltijdpensioen is nu al mogelijk, maar er wordt nauwelijks gebruik van gemaakt, omdat de huidige generatie zestigplussers nog recht heeft op VUT of prepensioen. Die regelingen verdwijnen.
­
Aegon, een van de grootste pensioenverzekeraars van Nederland, komt per 1 januari 2010 met een deeltijdpensioenregeling.

Werknemers van bedrijven die de uitvoering van hun pensioenregeling hebben uitbesteed aan Aegon, kunnen straks eenvoudig berekenen of deeltijdpensioen voor hen aantrekkelijk is. Uit eigen onderzoek door Aegon blijkt dat 83 procent van de mensen vindt dat de ideale pensioenleeftijd onder de 65 ligt en 56 procent zegt te willen stoppen 'zodra het kan'.

Individuele wens
Ook andere grote verzekeraars zoals Nationale-Nederlanden, Zwitserleven en Achmea werken aan deeltijdpensioenregelingen of hebben die al in hun pakket. 'We proberen vorm te geven aan de individuele wens om eerder dan wel later te stoppen', zegt Poul Gelderloos, beleidsadviseur bij Zwitserleven.
­
Verzekeraars denken ook dat door de verhoging van de AOW- en de pensioenleeftijd naar 67 jaar behoefte ontstaat aan hele nieuwe producten. Bijvoorbeeld verzekeringen die het pensioen- en AOW-gat (deels) dichten als werknemers toch eerder willen stoppen.

Gelderloos: 'Er zijn mensen die tegen ons zeggen: Verzin een list, liefst een fiscaal aantrekkelijke, want ik wil helemaal niet langer doorwerken.'