'Geen extra maatregelen voor werklozen'
| Uitgegeven: | 27 oktober 2009 15:57 |
| Laatst gewijzigd: | 27 oktober 2009 15:57 |
DEN HAAG - Minister Donner (Sociale Zaken) is niet van plan extra maatregelen te nemen om mensen die door de crisis werkloos zijn geworden, beter te helpen. De SP en GroenLinks drongen daar dinsdag op aan tijdens het vragenuurtje in de Tweede Kamer.
SP-Kamerlid Paul Ulenbelt wees erop dat in 2010 van 150.000 mensen de WW-uitkering stopt, ruim een verdubbeling in vergelijking met 2008. De duur van het recht op WW is in 2006 verkort.
Afhankelijk van het werkverleden hebben mensen nu recht op drie tot maximaal 38 maanden WW. Ulenbelt wil dat de minister de uitkering een jaar langer laat doorlopen tijdens de crisis, omdat de overgang naar de bijstand een ''helse gang'' is.
Verlenging
Donner peinst niet over een verlenging. Hij benadrukte dat niet alle mensen vanuit de WW naar de bijstand stromen. Velen krijgen weer werk of gaan een opleiding volgen, aldus Donner. Er zijn volgens hem nog vacatures in Nederland.
Bovendien stelde Donner, dat sinds de verkorting van de uitkering het erop lijkt dat meer mensen na de WW sneller een nieuwe baan vinden dan voor die tijd.
Hulp
Verder vindt Donner dat er al genoeg in gang is gezet om mensen aan het werk te houden en weer te helpen. Hij wees op de deeltijd-WW en de hulp aan werklozen bij het vinden van ander werk via speciale mobiliteitscentra. De minister ziet geen knelpunten, maar het staat de Kamer volgens hem vrij om met goede voorstellen te komen.
Tweede Kamerlid Ineke van Gent (GroenLinks) wilde de garantie dat iedereen die bij het uitkeringsinstituut UWV terechtkomt, vanaf dag één wordt bemiddeld naar ander werk. Volgens de minister wordt al van alles gedaan en krijgt iedereen een gesprek die dat wil.
| © ANP |
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
