Nederlandse vrouw verdient te weinig
| Uitgegeven: | 27 oktober 2009 16:56 |
| Laatst gewijzigd: | 27 oktober 2009 17:01 |
AMSTERDAM - Nederland scoort slecht wat betreft gelijke beloning van mannen en vrouwen die hetzelfde werk doen. Dat blijkt uit een onderzoek van het World Economic Forum.
Nederland neemt op dit gebied de 81ste plaats in op een lijst die 134 landen telt. Vrouwen verdienen hier gemiddeld 26.207 Amerikaanse dollar, terwijl mannen op een jaarsalaris van 40.000 dollar uitkomen.
Het totaalplaatje, waarvoor ook factoren als educatie, politieke macht en gezondheid zijn gemeten, levert Nederland de elfde plaats op. Op het gebied van geletterdheid en vervolgonderwijs is Nederland het beste jongetje van de klas.
IJsland
IJsland, dat zwaar te lijden heeft onder de financiële crisis, komt als nummer een uit de bus. Ook Finland, Noorwegen, Zweden en Nieuw-Zeeland presteren goed. De noordelijke landen staan algemeen bekend om hun uitgebreide sociale vangnetten.
De hoogstgeplaatste landen maken het hun burgers door de bank genomen gemakkelijker om werk en privéleven te combineren. Meer dan tweederde van de landen die in het jaarlijkse rapport onderzocht worden, heeft sinds 2006 vooruitgang geboekt.
Er bevinden zich zes Europese landen binnen de top-10 en 13 in de top-20, waaronder Duitsland, Letland en Frankrijk. De Verenigde Staten zijn vier plaatsen gedaald naar de 31ste positie. Hekkensluiters zijn Tsjaad, Pakistan en Yemen.
| © NUzakelijk/Marijke Verhaar |
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Werkplek van de week: Clockwork
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
- Werkplek van de week: Trapped in Suburbia
- 'Macht werkt als katalysator in organisatie'
- Kamer twijfelt over langer tijdelijk contract
- Saai werk slecht voor de gezondheid
- Thuiswerken leidt tot meer werktevredenheid
- 'Nijpend tekort aan technici'
- ZZP’er verwacht meer werkloosheid
- Veel Nederlanders willen parttime ondernemen
- Loonstijging blijft achter bij inflatie
- Kamp niet bezorgd om migratie crisislanden
- 'Trots zijn op bedrijf belangrijker dan salaris'
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
NUzakelijk column: #Goedbezig
| Wie wil een villa Lamborghini? | |
|
'De grootste auto-ondernemer van Nederland zou nooit in een Maserati of Bentley gaan rijden. En u evenmin.' |
Ondernemersblog
| De grootste vijand van de ondernemer? | |
|
'Stel eens voor hoeveel uur je zou winnen door alle online afleidingen uit te bannen.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
