Bevolking ziet minder werklozen dan CPB
| Uitgegeven: | 12 november 2009 16:53 |
| Laatst gewijzigd: | 12 november 2009 18:29 |
DEN HAAG - De Nederlandse bevolking is minder pessimistisch over de ontwikkeling van de werkloosheid dan het Centraal Planbureau (CPB), dat in 2010 rekent op 615.000 werklozen.
De bevolking denkt dat op het dieptepunt van de economische crisis 530.000 mensen werkloos zullen zijn. Dat blijkt uit de jaarlijkse arbeidsmarktenquête die de raad voor Werk en Inkomen (RWI) donderdag in Den Haag heeft gepresenteerd op haar najaarscongres.
Vooral jongeren, ouderen, langdurig werklozen en mensen met een lagere opleiding zullen met werkloosheid te maken krijgen, zo verwachten de ondervraagden. Dat geldt in wat mindere mate voor allochtonen en mensen met een arbeidshandicap.
Flexibel
De meeste mensen verwachten dat in de periode tot 2015 meer mensen in deeltijd werken en meer mensen thuiswerken. De werktijden zullen flexibeler zijn en meer mensen zullen een flexibel contract hebben. Dat alles moet de combinatie van werk en zorg makkelijker maken.
Dat is nodig, want door de vergrijzing zal in de nabije toekomst een groter beroep worden gedaan op mantelzorgers. Er kan een spanningsveld ontstaan tussen de eisen die het werk stelt en die grotere zorgtaak, zei RWI-voorzitter Pieter Jan Biesheuvel.
Mantelzorg
Minister André Rouvoet kondigde op het congres een onderzoek aan naar de problemen van vaders bij het het combineren van werk en zorg.
Hij pleitte voor een ''cultuurbreuk op de werkvloer, op het schoolplein en in de bestuurskamers'' ten aanzien van werkende vaders, zodat die meer tijd kunnen vrijmaken voor hun gezin.
FNV-bestuurder Wilna Wind opperde een ''inkomensdervingsverzekering'' waarop teruggevallen kan worden bij langdurige mantelzorg. Volgens haar hoeft dat niet veel te kosten. ''Een tientje per maand.''
| © ANP |
- 'Liever promotie dan zwangerschap'
- Organisaties hanteren geen beleid flexibel werken
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
