Minder bedrijven doen beroep op deeltijd-WW
| Uitgegeven: | 13 november 2009 12:49 |
| Laatst gewijzigd: | 13 november 2009 14:53 |
DEN HAAG - Bedrijven hebben de afgelopen maanden een minder groot beroep gedaan op de deeltijd-WW dan in het begin van de regeling.
Dat heeft waarschijnljik niet direct te maken met de economie die voorzichtig lijkt op te krabbelen, maar eerder met de aangescherpte toelatingscriteria voor de WW-steun. Dat heeft een woordvoerster van het ministerie van Sociale Zaken vrijdag gemeld.
In totaal hebben sinds april ongeveer 3800 ondernemers de WW-steun gekregen om hun personeel gedurende de economische crisis minder te laten werken. Daarvan deden 2300 bedrijven een beroep op de regeling totdat in juni tijdelijk werd gestopt, omdat door grote belangstelling het einde van het budget in zicht kwam.
Na aanscherping van de voorwaarden en heropening in juli kwamen er tot en met oktober nog 1500 bedrijven bij in de deeltijd-WW.
Nodig
Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) hoopt met de WW-steun te voorkomen dat bedrijven met de crisis hun vakkrachten ontslaan, terwijl ze die straks weer nodig hebben om aan de aantrekkende vraag te voldoen bij een economisch herstel.
De minister stuurt naar verwachting begin december een evaluatie van de crisissteun die per 1 januari volgend jaar stopt.
De Kamer had in oktober om de evaluatie gevraagd, omdat het er toen al op leek dat het beroep op de deeltijd-WW verminderde na de aanscherping van de voorwaarden. Als er eind dit jaar nog geld over is in de regeling wil de Kamer bekijken of de sluitingsdatum opgerekt moet worden. Zo wordt gevreesd dat een aantal sectoren, zoals de bouw, begin 2010 nog flinke tegenvallers te verduren krijgt.
| © ANP |
ZIE OOK:
| 14/10/2009 | CDA en PvdA overwegen oprekken deeltijd-WW | |
| 02/10/2009 | Beroep op deeltijd-WW valt mee | |
| 09/09/2009 | Donner ziet geen fraude met deeltijd-WW | |
| 01/09/2009 | Donner: Deeltijd-WW is voor tijdelijke nood | |
| 01/09/2009 | 'Deeltijd-WW bestrijdt werkloosheid niet' |
- 'Liever promotie dan zwangerschap'
- Organisaties hanteren geen beleid flexibel werken
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
