Aanpak jeugdwerkloosheid kan nog beter
| Uitgegeven: | 20 november 2009 08:11 |
| Laatst gewijzigd: | 20 november 2009 08:11 |
DEN HAAG - Jeugdzorg, onderwijs en de arbeidsmarkt werken nog niet overal goed samen om jongeren aan het werk te helpen.
Daarom komt minister André Rouvoet voor Jeugd en Gezin met extra maatregelen om regio's waar het nog niet gesmeerd loopt een duwtje in de rug te geven.
Dat heeft het ministerie voor Jeugd en Gezin vrijdag bekendgemaakt. Voor Rouvoet in actie komt, laat hij de problemen in de regio's in kaart brengen. Begin volgend jaar weet hij dan wat er nog moet gebeuren in regio's waar jeugdzorg, onderwijs en sociale partners nog te veel langs elkaar heen werken bij het aan een baan helpen van jongeren.
Gedragsstoornissen
De minister maakt zich vooral zorgen om een groep van kwetsbare jongeren, die door persoonlijke problemen of gedragsstoornissen lastig werk kunnen vinden. Onder hen zou de werkloosheid door de economische crisis tot 25 procent kunnen oplopen.
Staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken) heeft met wethouders uit alle dertig regio's in Nederland afgesproken dat ze actieplannen opstellen, waarin gemeenten, uitkeringsinstantie UWV, werkgevers, vakbonden, onderwijs en jeugdzorg samenwerken tegen de toenemende jeugdwerkloosheid met de economische crisis.
| © ANP |
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
- Werkplek van de week: Trapped in Suburbia
NUzakelijk column: Koos Jager
| Genoeg financiering voor ondernemers | |
|
'Er is bij bedrijven veel geklaag over financiers die de hand op de knip houden. In de praktijk valt dit wel mee.'' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Koopdelen | |
|
'De ondernemer die het mogelijk maakt om samen één product aan te schaffen heeft goud in handen' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
