Politiek in aanval op old boys network

DEN HAAG - Minister Maria van der Hoeven (Economische Zaken) stak maandag haar teleurstelling niet onder stoelen of banken. Er zitten nog altijd te weinig vrouwen in de top van de grote ondernemingen.

© ANP

Het bedrijfsleven heeft niet zelf de kans gegrepen om dit goed te regelen. De Tweede Kamer kwam met een wettelijke regel, en ''dat was te voorkomen''.

Van der Hoeven zei dit maandag bij de presentatie van het rapport van de commissie-Streppel, die naging in hoeverre de beursgenoteerde ondernemingen hun gedragscode naleefden in het jaar 2008. Toen waren 380 van de 416 commissarissen van het mannelijk geslacht. De commissie stelde zelf vast dat de ''diversiteit in geslacht gelijk is gebleven''.

Vrouwen
De minister doelde met haar opmerking op een door PvdA-Tweede Kamerlid Paul Kalma voorgestelde wetswijziging die vorige week werd aangenomen. Daarin staat dat bij grotere naamloze en besloten vennootschappen minstens 30 procent van de zetels in het bestuur en in de raad van commissarissen naar vrouwen zou moeten gaan.

Ondernemingen die niet aan het streefcijfer voldoen, moeten in hun jaarverslag tekst en uitleg geven en vooral ook aangeven hoe ze dit in de toekomst beter denken te gaan doen.

Poging
Het ging om de zoveelste poging van politiek Den Haag om een einde te maken aan het ''old boys network'' in de top van het Nederlandse bedrijfsleven, waarbij de heren van middelbare leeftijd elkaar de mooie banen toeschuiven.

Vorig jaar al schaarde een meerderheid in de Tweede Kamer zich achter een pleidooi om zeker 30 procent van de zetels aan vrouwen te gunnen, maar die oproep vond geen gehoor bij de samenstellers van de gedragscode, hoewel het kabinet aangaf zich niet tegen zo'n regel te verzetten.

Beurs
Eerder dit jaar bleek al uit onderzoek van de Erasmus Universiteit dat het aantal vrouwen in de top van beursgenoteerde bedrijven stagneert. Links en rechts in de Tweede Kamer vonden elkaar daarna in een voorstel dat niet een quotum van 30 procent oplegt, maar het bedrijfsleven wel dwingt tot inzichtelijk beleid.

Maria van der Hoeven deed bij de presentatie van de commissie-Streppel een oproep aan ondernemers om niet alleen naar de letter van regels te kijken, maar ook naar de geest. Zij zei het ''erg jammer'' te vinden dat ze alleen maar mannen om zich heen zag bij de presentatie van het rapport.

Lijstje
Zij vroeg zich hardop af hoe vaak bij benoemingen nog het lijstje te voorschijn wordt getrokken met daarop de namen van de ''usual suspects'' en hekelde de ons-kent-ons-mentaliteit bij de benoemingen.

Het is niet de eerste keer dat Van der Hoeven het bedrijfsleven oproept om niet alleen te kijken naar de letter van de regels, maar ook naar de geest. Zo schreef ze eind oktober aan de Tweede Kamer dat één van de factoren in de kredietcrisis de mate van ethisch en moreel verantwoord handelen van werkgevers, managers en werknemers is.

Van der Hoeven zei maandag vast te houden aan haar voornemen om een maatschappelijk debat te organiseren over ethiek en ondernemen. Volgens haar moet de oplossing van problemen niet alleen worden gezocht in (meer) regels.