'Winterweer leidt tot meer thuiswerkers'
| Uitgegeven: | 7 januari 2010 09:31 |
| Laatst gewijzigd: | 7 januari 2010 09:30 |
DEN HAAG - Het aantal medewerkers dat thuis of op afstand werkt, zal deze maand verder toenemen omdat de vakantieperiode voorbij is en het winterweer aanhoudt.
Het aantal werknemers dat thuis werkt, is momenteel gemiddeld een kwart hoger ten opzichte van een gemiddelde werkdag. Dat stelt telecombedrijf KPN op basis van 'ervaringscijfers' uit de vorige winterse periode in december 2008.
In de vorige winterse periode kondigde het KNMI een weeralarm af. Er volgde een piek in het internet- en sms-verkeer. Bij KPN en dochter Getronics zelf maakten toen bijna drieduizend medewerkers gebruik van thuiswerken.
Op een gemiddelde dag is dat bij de organisaties ruim 1200. Volgens KPN doet een op de vijf Nederlandse bedrijven aan thuiswerken. In de zakelijke dienstverlening ligt dat percentage boven de 40.
| © ANP |
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
- Werkplek van de week: Trapped in Suburbia
- 'Macht werkt als katalysator in organisatie'
NUzakelijk column: Koos Jager
| Genoeg financiering voor ondernemers | |
|
'Er is bij bedrijven veel geklaag over financiers die de hand op de knip houden. In de praktijk valt dit wel mee.'' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Wat vindt u? | |
|
'Je mening geven. Real life soms eng, online lijkt alle schroom te zijn verdwenen.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
