Slaapgebrek tast prestatie op werk aan
| Uitgegeven: | 14 januari 2010 11:42 |
| Laatst gewijzigd: | 14 januari 2010 11:42 |
AMSTERDAM - Mensen die regelmatig te weinig slapen, presteren minder goed op het werk. Daarbij heeft slaap inhalen geen zin, zo blijkt uit onderzoek.
De deelnemers aan het onderzoek, gepubliceerd in het tijdschrift Science Translational Medicine, werd gevraagd gedurende drie weken gemiddeld slechts 5,6 uur per nacht te slapen. Hoewel ze af en toe 10 uur aan een stuk mochten dutten om dit te compenseren, gingen hun prestaties ieder uur dat ze wakker waren sneller achteruit.
De deelnemers scoorden slecht op testen die hun reactievermogen op de proef stelden. Dit suggereert dat slaapgebrek mensen kwetsbaar maakt voor fouten en ongelukken.
Goedmaken
“Mensen denken met een of twee nachten goed slapen hun tekort weer goedgemaakt te hebben”, licht onderzoeker Daniel Cohen van Brigham and Women’s Hospital toe. “Dit effect is echter beperkt tot de eerste zes uur na het opstaan.”
De resultaten vormen een waarschuwing voor werkgevers, menen de wetenschappers. Ze zouden moeten leiden tot ‘gezondere’ roosters voor met name mensen die in ploegendiensten werken .
Eerdere onderzoeken naar slaapgebrek hebben aangetoond dat dit de kans op ziekte, stress, gewichtstoename, geheugen- en leerproblemen vergroot.
| © NUzakelijk/Marijke Verhaar |
- Vrouwen verlaten Wall Street
- Ontslag wegens nepbom
- Bevlogenheid als nieuwe leerstoel
- Vrijheid belangrijkste voor hoogopgeleide starter
- Allochtoon voelt zich meer Nederlander door werk
- Metaalsector koploper deeltijd-WW
- Baas vindt mantelzorg niet zijn probleem
- 'Meer werken als studiebeurs verdwijnt'
- Meer WIA-uitkeringen voor flexwerkers
- Diep decolleté kan sollicitatie kosten
- Uitzendbureaus optimistisch over arbeidsmarkt
- 'Stijging arbeidsongeschikte flexwerkers'
- Nederlanders staken minder dan buren
- Payroll-branche in de lift
- Werkgever wil ontslagvergoeding behouden
- Trucker voelt zich minder gezond dan arts
- 'Laag loon Filippijnse baggerwerker mag niet'
- Hoger opgeleide wil menselijke werkgever
- 'Wajonger gebaat bij openheid'
- Bestuurder pleit voor lagere belasting op arbeid
- Werknemers bang voor lager pensioen
- Boekhouder met spijt vecht ontslag aan
- Sollicitant wil ‘s avonds op gesprek
- Ook overheid discrimineert bij vacatures
- Kantoorergernissen, een top tien
- Werkloosheid blijft licht dalen
- 'Collegegeld retour bij uitblijven baan'
- 'Flamingoplant ideaal op kantoor'
- UWV mag bijdrage levensloop verrekenen
- Manager verandert niet van baan
- 'Foute studiekeuze kost miljarden'
- 'Producenten nemen veel werknemers aan'
- Duitse werkgevers tegen anoniem solliciteren
- 'Werknemer moet in vrije tijd bereikbaar zijn'
- Mondiale jeugdwerkloosheid bereikt record
- 'Vrouwelijke bazen zijn bitchy'
- Vakantiewerkers vaker onder minimumloon
- Gemeente Enschede stuurt ambtenaren naar huis
- Herstel uitzendbranche zet door
- Sollicitatiebrief uitgerangeerd
- 'Jong sporten helpt carrière'
- Werknemer productiever bij winstdeling
- Werkloze moet uitzendbaan accepteren
- Werksfeer verbetert bij vakantie baas
- Arbeidsparticipatie in EU daalde in 2009
- Uitkering voor zwangere zelfstandigen in EU
- Veel rompslomp voor werknemers GGZ
- Miljoenen Europeanen ziek thuis door werk
- Bedrijfsarts Flextronics misleidde huisarts
- Werkloosheid eurozone in juni stabiel
NUzakelijk column
| Nieuwe crash? | |
|
'Waarschijnlijk zijn de angsten voor een double-dipscenario overdreven' |
NUzakelijk weblog
|
'Ik vond haar een voorbeeld voor krantenbezorgend Nederland' |

