Ruimtevaarder beroep van de toekomst
| Uitgegeven: | 14 januari 2010 16:03 |
| Laatst gewijzigd: | 14 januari 2010 16:17 |
AMSTERDAM - Ruimtevaarders, makers van lichaamsdelen en virtuele advocaten zouden weleens de gangbare beroepen kunnen zijn over twintig jaar.
Een groep futurologen stelde in opdracht van de Britse overheid in het onderzoek (pdf) 'The shape of jobs to come' een lijst op met 100 mogelijk toekomstige banen in de technologiesector. De opkomst van het ruimtetoerisme levert volgens hen vanaf 2015 banen op als gids, piloot en architecten van ruimtestations.
Dankzij de veroudering van de bevolking kunnen een hoop mensen straks aan de slag als manager welzijn voor senioren. Dat is tegelijk ook de meest gewilde functie, zo bleek uit een rondgang langs bijna 500 respondenten in 12 landen waaronder Nederland.
Geheugen
Geheugenchirurgen zorgen straks, volgens de toekomstvoorspellers van onderzoeksbureau Fast Future, voor extra herseninhoud. Bijvoorbeeld voor mensen die dreigen te bezwijken onder een stortvloed aan informatie. Een ander medisch beroep wordt het maken van lichaamsonderdelen, zoals een nieuw been voor een geblesseerde voetballer.
Om ruimte te besparen ontstaan er verticale boerderijen in stedelijke gebieden. De 'nieuwe boer' moet daarbij niet alleen verstand hebben van planten, maar ook van de werking van robots en andere machines die de overdekte plantages bewerken.
Advocaten
Omdat steeds meer tijd online doorgebracht wordt, stort een uitdijende groep digitale advocaten zich nog dit decennium op conflicten op het wereldwijde web. Zij spitten - grensoverschrijdende - juridische problemen uit, zoals een hacker die tijdens een vliegreis boven Bulgarije een aanval pleegt op een computer in Luxemburg.
De digitale revolutie zorgt daarnaast ook nog voor vernietigers van digitale bestanden. Voor mensen die de grote hoeveelheid bestanden boven het hoofd groeit komen er managers die het elektronische leven van mensen weer op orde brengen. Mensen die online gepest worden kunnen straks uithuilen bij een sociale netwerk-psycholoog.
Energie
De aandacht voor het milieu levert klimaatspecialisten op die op bepaalde plekken kunnen ingrijpen, bijvoorbeeld door het aanpassen van energiesystemen of het opbouwen van natuurgebieden, om de impact van klimaatverandering af te wenden.
"Deze lijst laat zien wat voor spannende dingen de kinderen van nu over twintig jaar zouden kunnen doen", aldus Fast Future-directeur Rohit Talwar. "We slechten de grens tussen science fiction en realiteit."
| © NUzakelijk/Maarten Keswiel |
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
