Uitzendkrachten werken kwart minder in 2009
| Uitgegeven: | 26 januari 2010 11:08 |
| Laatst gewijzigd: | 26 januari 2010 11:39 |
AMSTERDAM - Uitzendkrachten hebben vorig jaar in Nederland 23 procent minder uren gewerkt dan een jaar eerder. De omzet daalde op jaarbasis met 21 procent. Dat maakte de brancheorganisatie van uitzendbureaus ABU dinsdag bekend.
Vooral in de sectoren techniek en industrie liep de werkgelegenheid voor uitzendkrachten hard achteruit. Voor technici was 31 procent minder uitzendwerk, in de industrie daalde het aantal door uitzendkrachten gewerkte uren met 26 procent.
De daling was relatief minder sterk in de medische sector en de administratie. In beide sectoren was bijna een vijfde minder werkgelegenheid voor uitzendkrachten dan in 2008.
Herstel
De meest recente cijfers van ABU wijzen nog niet op herstel. Het totaal aantal uren voor uitzendwerkers lag in de laatste vier weken van 2009 nog altijd 23 procent lager dan in dezelfde periode een jaar eerder.
De daling was in de laatste weken van het jaar het sterkst in de techniek (min 32 procent) en de administratie (min 25 procent). In de industrie werkten uitzendkrachten 20 procent minder uren dan in de laatste weken van 2008.
Uitzendondernemingen zagen de omzet vorig jaar gemiddeld met 21 procent afnemen.
| © ANP |
- 'Liever promotie dan zwangerschap'
- Organisaties hanteren geen beleid flexibel werken
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
