Schoonmakers treinen leggen werk neer
| Uitgegeven: | 29 januari 2010 13:07 |
| Laatst gewijzigd: | 29 januari 2010 16:04 |
AMSTERDAM - Het schoonmaakpersoneel dat in de Randstad de treinen schoonhoudt, legt zaterdag voor 24 uur het werk neer. Het gaat om een eerste actie in een reeks die vakbond FNV Bondgenoten organiseert na het stuklopen van cao-onderhandelingen in de schoonmaakbranche.
Dat maakte de bond vrijdag bekend.
Volgens FNV-bestuurder Ron Meyer zullen de estafetteacties vooral gericht zijn op de grootste opdrachtgevers, zoals Nedtrain, Schiphol en ABN Amro.
Arbeidsvoorwaarden
Volgens de bond ligt het aan hen dat de schoonmakers geen goede arbeidsvoorwaarden hebben. ''De schoonmaakbedrijven zeggen alleen ja en amen op de wensen van de opdrachtgevers.''
OSB, de grootste werkgeversorganisatie in de schoonmaakbranche, erkent dat de opdrachtgevers alleen nadruk leggen op de prijs. ''Er wordt steeds meer aanbesteed en daarbij wint de laagste prijs'', aldus directeur Rob Bongenaar.
Makkelijk
''Maar het is te makkelijk om te roepen dat de lonen verhoogd moeten worden.'' Volgens Bongenaar worden Nederlandse schoonmakers relatief gezien al goed betaald.
Volgens hem zijn de werkgevers wel bereid te praten over secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingen en reiskosten. ''We zijn bereid naar alle secundaire voorwaarden te kijken, maar niet naar het loon.''
Onderhandelingen
Volgens hem heeft de bond nadat ze hun oorspronkelijke eis op tafel hebben gelegd verder niet bewogen. ''Dat noem ik geen onderhandelingen.''
Maandag lieten de werkgevers in de schoonmaakbranche een ultimatum van de bonden verlopen. ''Daarmee hebben wij nu de handen vrij'', aldus Meyer. De onderhandelingen over een nieuwe cao voor ongeveer 150.000 werknemers in de schoonmaakbranche zijn daarmee vastgelopen.
Loonsverhoging
FNV Bondgenoten wil een loonsverhoging van 3 procent voor de schoonmakers, maar de werkgevers voelen daar niets voor. Per 1 januari liep de bestaande cao af. Behalve meer loon wil FNV ook betere vakopleidingen en een reiskostenvergoeding.
Ludieke actie
De vakbond zal ook met een ludieke actie die mogelijk uitmondt in een notering in het Guinness Book of Records aandacht vragen voor een betere cao.
Vanaf zaterdag worden bijeenkomsten gehouden waarbij iedereen wordt opgeroepen een schoonmaakdoekje mee te nemen en dat te tekenen. Vervolgens worden al die doekjes aan elkaar vastgemaakt met als doel de grootste poetsdoek ter wereld te vormen.
| © ANP |
ZIE OOK:
| 14/12/2009 | Schoonmakers gaan actievoeren | |
| 16/09/2009 | Omzet schoonmaakbranche daalt | |
| 04/09/2009 | Protest schoonmakers Schiphol | |
| 27/08/2009 | Laag btw-tarief voor schoonmaakwerk |
- Camera in bedrijf vaak onwettig
- Werkplek van de week: SelgasCano
- 'Hoogopgeleiden verdienen minder door crisis'
- Rover start petitie voor reiskostenvergoeding
- Winkelier controleert verleden sollicitant vaker
- In dienst nemen AOW'er wordt aantrekkelijker
- Bonden raadplegen leden bij NedCar
- Leren op werk geeft positief effect
- Bijna 1 op 5 werknemers is flexwerker
- Griekse journalisten leggen werk neer
- 'Een vijfde CFO’s verwacht CEO te worden'
- Cargill komt Amsterdamse stakers tegemoet, acties gestopt
- Aantal uitzenduren bijna 2 procent lager
- Baan zoeken steeds vaker via sociale media
- Werkgeverstip: 'Leer van anderen, maar kopieer niet klakkeloos'
- Kunduz-akkoord raakt forens
- Nederlandse werknemers weinig gehecht aan baan
- Werkgevers pleiten voor loonstijging
- Vakantiegeld minder vaak voor vakantie
- Nederlandse Manager kiest sollicitant in kortste tijd
- Bonden blij met gele kaart voor Brussel
- Werkplek van de week: NorthernLight
- 'Vertrouwen manager essentieel voor bedrijf'
- Bondgenoten ziet 'goed werk' terug in cao's
- Nederland in top loonbelasting
- 'Niet meer banen door aanpakken ontslagrecht'
- Nederland stijgt op wereldwijde ranglijst arbeidsmarkt
- 'Vakantiegeld trekt Nederland niet uit recessie'
- Werkplek van de week: Brand New Telly
- Nederlandse lonen bij hoogste ter wereld
- Dynamiek op arbeidsmarkt loopt terug
- Limburg kampt met zeer langdurig werklozen
- Portugal schrapt vier vakantiedagen
- Quota voor vrouwelijke topambtenaren België
- 'Falende bestuurder vaak aangepakt'
- 'Payrolling' splijt werkgevers en vakbonden
- Nederland belangrijker als congresland
- Werkgevers noemen nullijn niet realistisch
- 'Onduidelijkheid over reiskostenvergoeding'
- Leading Lady of Brave Sis (zakenboek)
- Kwart werknemers bezorgd over baan
- Oudere werknemer verwacht langer door te werken
- Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje
- Werkplek van de week: SuperHeroes
- Trein niet populair om naar werk te gaan
- Online vacatureaanbod stijgt licht
- Werkgever biedt te weinig doorgroeimogelijkheden
- Verband tussen reistijd en dikke buik
- CNV vindt salaris niet het belangrijkst
- 'Steeds vaker ontslag vanwege sociale media'
Ondernemersblog
| Leren van een pak hagelslag | |
|
'Je kansen op winst en vrijheid beginnen in je offerte: wat bied je aan en tegen welke condities?' |
Opinie
-
Aan afstudeerders heb je niets
'Investeer als bedrijf flink in studenten, dat betaalt zich dubbel en dwars terug'
-
Een nieuwe, groene industriepolitiek
'Een groene economie vraagt om een industriepolitiek nieuwe stijl'
-
Politici vinden ons stomkoppen
'Ze weten allemaal precies hoe het moet. RADICAAL anders!!'
Zakenboek
|
‘Social media zijn uitgegroeid van een netwerk voor privé-gebruik voor contacten en spelletjes tot een medium dat wordt toegepast in het bedrijfsleven' |
Loonstrook
| Vijf vragen over het nieuwe loonstrookje | |
|
Het loonstrookje wordt vereenvoudigd. Wat verandert er precies? |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
