'Werkschool' voor jongeren met beperking
| Uitgegeven: | 8 februari 2010 07:46 |
| Laatst gewijzigd: | 8 februari 2010 07:46 |
DEN HAAG - Jongeren met een verstandelijke beperking verdienen volgens staatssecretaris Sharon Dijksma (Onderwijs) een extra steun in de rug om een kans te maken op de arbeidsmarkt.
Dijksma bereidt daarom een wetsvoorstel voor, gericht op jongeren uit het voortgezet speciaal onderwijs (vso), zo kondigt zij maandag aan.
In totaal gaat het om een aantal van 30.000 jongeren tussen twaalf en twintig jaar oud. Een groot deel zou naar een 'werkschool' bij een bedrijf moeten kunnen gaan.
De nadruk ligt daar meer op werken dan op leren. Ze wennen zo aan een werkzaam leven, aldus een woordvoerder van Dijksma.
Uitkeringssituatie
Zo zou moeten worden voorkomen dat deze jongeren in een uitkeringssituatie belanden, zoals nu te vaak het geval is. De groep van zestien jaar en ouder om wie het gaat, krijgt zoveel mogelijk een arbeidscontract.
Aan het einde van de 'werkschool' wordt beoordeeld wat de leerling aan beroepsvaardigheden beheerst. Dat kan leiden tot certificaten.
Samenwerking
''Als we deze jongeren op jonge leeftijd geen perspectief op een baan kunnen bieden, dan komen ze later vaak helemaal niet meer aan de slag'', aldus Dijksma. Een werkschool vergt nauwe samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en uitkeringsinstituut UWV.
Het (leer)bedrijf moet erop kunnen rekenen dat een leerling goed wordt begeleid en zo nodig kan terugvallen op de vso-school.
| © ANP |
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
