Werkloosheid eurolanden blijft 9,9 procent
| Uitgegeven: | 1 maart 2010 11:25 |
| Laatst gewijzigd: | 1 maart 2010 11:34 |
LUXEMBURG - De werkloosheid in de landen van de eurozone is in januari niet gestegen ten opzichte van de twee voorgaande maanden.
Net als in november en december van vorig jaar zat gemiddeld 9,9 procent van de beroepsbevolking zonder baan. Dat maakte het Europese statistiekbureau Eurostat maandag bekend.
De werkloosheid in de eurozone steeg vorig jaar van 8,5 procent in januari tot bijna 10 procent aan het einde van het jaar. De sterkste stijging had plaats in de eerste acht maanden van 2009. Sinds september is het werkloosheidspercentage nauwelijks nog veranderd.
Spanje
De werkloosheid steeg het sterkst in Spanje, waar in januari 2010 bijna 19 procent van de beroepsbevolking geen baan had. Nederland had in de eerste maand van dit jaar met 4,2 procent wederom het laagste percentage werklozen in de eurozone.
In de hele Europese Unie bedroeg het werkloosheidspercentage in januari 9,5 procent. Dat was even hoog als in december. In januari 2009 had gemiddeld 8 procent van de beroepsbevolking van de 27 EU-lidstaten geen betaalde baan.
Jongeren
De werkloosheid onder jongeren tot 25 jaar nam in de eurozone afgelopen jaar toe van 17,8 procent in januari 2009 tot 20,2 procent in januari 2010. In de eerste maand van dit jaar was 9,9 procent van de mannelijke beroepsbevolking van de eurolanden werkloos, tegen 10 procent van de vrouwen.
| © ANP |
ZIE OOK:
| 26/02/2010 | Inflatie eurozone 1 procent | |
| 25/02/2010 | Aantal werklozen Duitsland licht gestegen | |
| 19/02/2010 | Groei industrie eurozone op hoogste stand sinds 2007 | |
| 18/02/2010 | Werkloosheid opgelopen tot 435.000 |
- 'Liever promotie dan zwangerschap'
- Organisaties hanteren geen beleid flexibel werken
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
NUzakelijk column: Martine Hafkamp
| Langzaam aan | |
|
'Het ziet er helemaal niet zo slecht uit voor het beleggingsjaar 2012.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| Zaak van leven en dood | |
|
'Dat het failliet gaan van een onderneming kan leiden tot de dood van ondernemers had ik niet verwacht.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
