Donner niet blij met stilzetten pensioendiscussie
| Uitgegeven: | 5 maart 2010 17:44 |
| Laatst gewijzigd: | 5 maart 2010 18:55 |
DEN HAAG - Demissionair minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) betreurt dat de Tweede Kamer zowel de verhoging van de AOW-leeftijd als het veiligstellen van aanvullende pensioenen niet meer wil behandelen na de val van het kabinet.
Donner maakte vrijdag duidelijk zich vooral zorgen te maken over de aanvullende pensioenen. De aanpak van problemen met de opbouw van voldoende vermogen voor de oudedagsvoorziening kan in zijn ogen nu met de financiële crisis niet wachten.
De minister is verbaasd dat de Kamer brieven controversieel heeft verklaard die hij nog niet eens heeft geschreven.
Het gaat onder meer om brieven over het beleggingsbeleid van pensioenfondsen en over de hersteltermijnen voor fondsen, waarbij flinke gaten in de buffers zijn geslagen door de crisis. ''Dat is bij uitstek een onderwerp waarvan je niet kan zeggen: dat kan wel even wachten'', aldus Donner.
Reactie
De CDA-bewindsman heeft altijd gezegd dat hij dit voorjaar met een uitgebreide reactie op de problemen bij pensioenfondsen wil komen. Deze zijn blootgelegd door drie commissies, onder leiding van de professoren Kees Goudswaard, Jean Frijns en voormalig CPB-directeur Henk Don.
Na overleg met onder meer De Nederlandsche Bank (DNB), sociale partners en pensioenkoepels had Donner nog voor de zomer besluiten willen nemen over hoe het pensioenstelsel het beste overeind gehouden kan worden.
Uitstel
Donner waarschuwt dat noodzakelijke besluiten al eens zijn uitgesteld en dat nog een keer uitstel eigenlijk in strijd is met de wet. Het controversieel verklaren van de AOW-plannen is in zijn ogen minder schadelijk. Het gevallen kabinet-Balkenende IV wilde de AOW-leeftijd immer pas in 2020 verhogen van 65 naar 66 jaar en in 2025 naar 67 jaar.
Daarbij wees de minister erop dat een Kamermeerderheid voor verhoging van de pensioenleeftijd is. Het onderwerp komt ''onvermijdelijk weer terug'' in een volgend kabinet.
Partijen die de AOW-leeftijd niet willen verhogen, zullen volgens hem elders miljarden euro's aan bezuinigingen moeten vinden om de stijgende kosten van de vergrijzing op te vangen.
| © ANP |
ZIE OOK:
| 04/03/2010 | Ierse pensioenleeftijd omhoog naar 68 jaar | |
| 26/02/2010 | Donner wil laag geschoold personeel meer helpen | |
| 23/02/2010 | Donner wil scholingsregeling verruimen | |
| 18/02/2010 | Pensioenfondsen informeren gebrekkig | |
| 15/02/2010 | 'Pensioen stimulans voor seksleven' |
- Nederlanders zien nullijn Wientjes niet zitten
- 'Daten met collega steeds minder taboe'
- Veel ondernemende werknemers in Nederland
- 'Levensstijl geen reden voor ontslag'
- Kamp wil brede discussie over flexarbeid
- 'Ongezond leven mag reden zijn voor ontslag'
- Werken wordt aantrekkelijker voor alleenstaande ouder
- 'Bescherm werknemers bij aanbesteding'
- Vier op tien sollicitanten liegen over salaris
- Werknemers vinden controle van baas irritant
- 'Werk-privé balans belangrijker dan salaris'
- 'Bedrijfsleven heeft arbeidsmigranten nodig'
- Een op drie werknemers België heeft stress
- Koukleum toch niet ontslagen
- Nederlandse manager checkt referenties
- Meer verzuim in 2011
- Carrière maken geen prioriteit voor Belg
- De Krom wil 'omslag in denken' over arbeids- gehandicapten
- Werkplek van de week: Clockwork
- 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland
- Belminuten wegnemen is diefstal
- Nederlandse baas krijgt meer dan een zesje
- 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf'
- 'Jeugdwerkloosheid Deventer daalt scherp'
- CDA wil breed akkoord over flexarbeid
- Jonge werknemer wil pensioenfonds kiezen
- Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014
- ‘Deeltijdbanen leiden tot verdringing’
- 'Europa wil staken inperken'
- EU wil werkloosheid tegengaan
- Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen
- Geen recht op vaste baan na 13 contracten
- Hewlett-Packard berispt om discriminatie
- 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak'
- Britse managers onder hoge druk
- Acties dreigen in grafische sector
- Werkplek van de week: Interpolis
- Inruil vaste kracht voor flex vaak geweigerd
- EU-hof: ook vakantie voor langdurig zieke werknemers
- Slechte werksfeer in veel Europese landen
- Werkplek van de week: Twiga
- Rabobank opnieuw favoriete werkgever
- Baas bepaalt geluk werknemer
- Grote bedrijven beloven homovriendelijk werk
- App berekent kosten van vergaderen
- 'Volledig thuiswerken niet altijd productief'
- 'MKB kan werkloosheid oplossen'
- Veel ambtenaren negatief over carrièremogelijkheden
- Mensen steeds later met pensioen
- Financiële arbeidsmarkt krimpt
NUzakelijk column: Jeroen Mirck
| Help, PowNews staat voor de deur! | |
|
'In Hilversum pakken ze je soms hard aan. Tien tips voor het moment dat Rutger van PowNews voor je deur staat.' |
Zakenboek
| Leiderschap in evenwicht | |
|
'Je komt niet meer weg met de traditionele leidersrol van de ‘leeuwenkoning’ die als baas over zijn koninkrijk regeert.' |
Ondernemersblog
| De communicatiemedewerker moet ook klant zijn | |
|
'Verplicht je communicatiemedewerkers dagelijks gebruik te maken van je dienst of product.' |
Top 5 vacatures
| 1. | Sanoma Media (31) |
| 2. | BovenIJ Ziekenhuis (1) |
| 3. | Connexys (2) |
| 4. | Deloitte (52) |
| 5. | DAS (2) |
