Moeders werken vaker als zelfstandige
| Uitgegeven: | 8 maart 2010 14:09 |
| Laatst gewijzigd: | 8 maart 2010 14:09 |
AMSTERDAM - Moeders, die 28 uur of meer per week werken, zijn vaker zelfstandige dan vrouwen zonder thuiswonende kinderen. Ze reizen minder dagen per week naar het werk, ook nemen ze relatief vaak werk mee naar huis.
© Inertia Stock
Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag. In 2008 werkte 30 procent van de werkende vrouwen met kinderen tot twaalf jaar 28 uur of meer.
Van de voltijds werkende moeders is 27 procent een zelfstandige, tegenover 11 procent van de vrouwen zonder kinderen. Bij vrouwen die 28 tot 35 uur werken is 13 procent van de moeders zelfstandige tegenover 4 procent van de kinderloze vrouwen.
Moeders werken minder over, maar nemen wel vaker werk mee naar huis dan vrouwen zonder kinderen. Moeders werken ook vaker thuis en hebben daardoor minder reisdagen naar het werk.
| © NUzakelijk/Rikke van Geest |
 Reageren? Ga naar NUjij.nl |
 Mail/tip de redactie |
 Foto bij dit bericht? Stuur hem op! |
 Zoek nieuws over dit onderwerp |
 Afdrukken |
- Donners aanpak jeugdwerkloosheid 'boterzacht'
- ‘Interesse in zomerstage neemt toe’
- 'Kamer moet snel AOW-leeftijd verhogen'
- 'Baan moet binnen maand geregeld zijn'
- 'Werkgevers voorzichtig over werkgelegenheid'
- 'Autochtoon is veilige keuze voor werkgever'
- De Jager voor aanmoedigen ondernemerschap
- ING verwacht daling werkloosheid in noorden
- Ontslag wegens nepbom
- Bevlogenheid als nieuwe leerstoel
- Vrouwen verlaten Wall Street
- Vrijheid belangrijkste voor hoogopgeleide starter
- Allochtoon voelt zich meer Nederlander door werk
- Metaalsector koploper deeltijd-WW
- Baas vindt mantelzorg niet zijn probleem
- 'Meer werken als studiebeurs verdwijnt'
- Meer WIA-uitkeringen voor flexwerkers
- Diep decolleté kan sollicitatie kosten
- Uitzendbureaus optimistisch over arbeidsmarkt
- 'Stijging arbeidsongeschikte flexwerkers'
- Nederlanders staken minder dan buren
- Payroll-branche in de lift
- Werkgever wil ontslagvergoeding behouden
- Trucker voelt zich minder gezond dan arts
- 'Laag loon Filippijnse baggerwerker mag niet'
- Hoger opgeleide wil menselijke werkgever
- 'Wajonger gebaat bij openheid'
- Bestuurder pleit voor lagere belasting op arbeid
- Werknemers bang voor lager pensioen
- Boekhouder met spijt vecht ontslag aan
- Sollicitant wil ‘s avonds op gesprek
- Ook overheid discrimineert bij vacatures
- Kantoorergernissen, een top tien
- Werkloosheid blijft licht dalen
- 'Collegegeld retour bij uitblijven baan'
- 'Flamingoplant ideaal op kantoor'
- UWV mag bijdrage levensloop verrekenen
- Manager verandert niet van baan
- 'Foute studiekeuze kost miljarden'
- 'Producenten nemen veel werknemers aan'
- Duitse werkgevers tegen anoniem solliciteren
- 'Werknemer moet in vrije tijd bereikbaar zijn'
- Mondiale jeugdwerkloosheid bereikt record
- 'Vrouwelijke bazen zijn bitchy'
- Vakantiewerkers vaker onder minimumloon
- Gemeente Enschede stuurt ambtenaren naar huis
- Herstel uitzendbranche zet door
- Sollicitatiebrief uitgerangeerd
- 'Jong sporten helpt carrière'
- Werknemer productiever bij winstdeling
NUzakelijk weblog
|
'De baas zijn is een statuskwestie geworden' |
NUzakelijk column
| Blauwe schermen en rokende computers | |
|
'Blijkbaar kunnen grote multinationals zich dergelijk gedrag permitteren' |
